Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Digitalisierung aktiv mit Menschen und entwickle einfache, verständliche digitale Lösungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Sport und ÖPNV.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen durch innovative digitale Ansätze.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart Vaihingen
Ausschreibender Bereich: Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Beginn: 01.09.2026
Einsendefrist: 30.06.2026
Beschäftigungsart: 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2605-13 RRSS 1 WfbM
Sie möchten Digitalisierung nicht nur verwalten, sondern wirklich verändern? Bei uns arbeiten Sie mitten im echten Leben – mit Menschen mit psychischen Erkrankungen – und entwickeln gemeinsam mit ihnen digitale Lösungen, die im Alltag tragen. Sie machen aus komplizierten Abläufen einfache, verständliche Formate, bringen neue Tools an den Start und sorgen dafür, dass sie nicht nur eingeführt, sondern auch genutzt werden. Dabei arbeiten Sie nicht allein im stillen Kämmerchen, sondern direkt mit den Teilnehmenden und Teams zusammen – praxisnah, kreativ und auf Augenhöhe. Was bei uns entsteht, bleibt nicht beim Einzelprojekt: Sie denken weiter, bringen gute Lösungen in die Breite und entwickeln Strukturen, die nachhaltig wirken. Kurz gesagt: Sie machen Digitalisierung greifbar, bauen Hürden ab und schaffen echte Teilhabe – dort, wo sie am meisten gebraucht wird.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Digitalisierung gemeinsam mit Menschen gestalten – nicht am Schreibtisch vorbei
- Komplexe Abläufe in einfache, verständliche Lösungen übersetzen
- Digitale Lernformate entwickeln (z. B. Videos, Micro-Learnings)
- Innovativ denken: Sie erkennen Chancen, entwickeln neue Dienstleistungen und bringen frische Ideen ein
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung und/oder hohe IT-Affinität
- Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit
- Ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation auf Augenhöhe
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Innovationsfreude
- Pädagogische und kommunikative Kompetenzen, um Mitarbeitende in den digitalen Wandel einzuführen
- Erfahrung in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen, idealerweise im sozialen Bereich
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Eine Brückenfunktion zwischen Mensch, Pädagogik und Technologie
- Tarifliche SuE-Zulage
- Umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bildungsbegleiter:in mit Fachrichtung Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Eva Stuttgart
Das Rudolf-Sophien-Stift gGmbH in Stuttgart Vaihingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Digitalisierung aktiv mit Menschen mit psychischen Erkrankungen zu gestalten. In einem engagierten Team arbeiten Sie praxisnah und kreativ, um digitale Lösungen zu entwickeln, die echte Teilhabe ermöglichen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsbegleiter:in mit Fachrichtung Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Eva Stuttgart helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Eva Stuttgart.
✨Direkt bewerben bei Eva Stuttgart!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bildungsbegleiter:in mit Fachrichtung Digitalisierung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter:in mit Fachrichtung Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Eva Stuttgart einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bildungsbegleiter:in mit Fachrichtung Digitalisierung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Eva Stuttgart leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Eva Stuttgart einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva Stuttgart vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Eva Stuttgart passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Eva Stuttgart werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Eva Stuttgart erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Eva Stuttgart einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
