Gruppenleitung im Kindergarten (3-6 Jahre) (m/w/d)

Gruppenleitung im Kindergarten (3-6 Jahre) (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Eva Stuttgart

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
  • Unternehmen: Eva Kinderbetreuung gGmbH – ein innovativer Träger in der frühkindlichen Bildung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in die frühkindliche Pädagogik ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung sowie Teamgeist und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die eva Kinderbetreuung gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. Das diakonische Unternehmen bietet mit eva:lino ein breites Spektrum an flexiblen Angeboten im Rahmen der Kindertagesbetreuung an. Die familien- und sozialraumorientierten Angebote in Stuttgart richten sich an alle Kinder und Familien, die in Stuttgart leben.

Standort: eva Kinderbetreuung gGmbH, Stuttgart Freiberg

Beginn: 01.06.26 oder später

Einsendefrist: 07.06.2026

Beschäftigungsart: 80 - 100 %, unbefristet

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Kolleg:innen im Kleinteam.
  • Du gestaltest den pädagogischen Tagesablauf aktiv mit und setzt entwicklungspsychologische und pädagogische Konzepte mit Herz und Verstand im Alltag um.
  • Deine eigenen Stärken bringst du in spannende Angebote ein – so wird jeder Tag individuell und lebendig.
  • Als Bildungspartner:in begleitest Du die Kinder gemeinsam mit dem Team auf ihrem Weg und freust dich darauf, den Alltag aktiv mitzugestalten.

Wir wünschen uns:

  • eine:n Kolleg:in mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im pädagogischen Bereich.
  • eine:n Kolleg:in, die:der bereits erste Berufserfahrung gesammelt hat oder diese bei uns sammeln möchte.
  • eine:n Kolleg:in, die:der Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir.
  • eine:n Kolleg:in, die:der Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können.

Wir bieten Dir:

  • einen Ort an dem Kinder sich wohlfühlen, entdecken und wachsen dürfen – mit Dir an ihrer Seite.
  • ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
  • eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen.
  • eine begleitete Einarbeitung durch die Kolleg:innen, wir lassen Dich nicht im Regen stehen.
  • eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich.
  • SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages).
  • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit.
  • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote.
  • ein 50% refinanziertes DeutschlandTicket.
  • Job Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft.
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad.
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereits im Zuge dieses Auftrags mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Kontakt: Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wende Dich bitte an: Sonja Fischle, Personal & Organisation, Tel: 0711 2054 349.

Wir freuen uns auf Dich! Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

Gruppenleitung im Kindergarten (3-6 Jahre) (m/w/d) Arbeitgeber: Eva Stuttgart

Die eva Kinderbetreuung gGmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer wertschätzenden Feedbackkultur schaffen wir einen Raum, in dem sowohl Kinder als auch Mitarbeitende wachsen können. Unsere diakonische Ausrichtung und die enge Anbindung an die Gemeinschaft in Stuttgart machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die mit Herz und Verstand im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sein möchten.

Eva Stuttgart

Kontaktdaten:

Eva Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung im Kindergarten (3-6 Jahre) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Pädagogik drehen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, dass du interessiert und engagiert bist.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Ideen und Visionen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Wenn du innovative Ansätze zur frühkindlichen Bildung hast, lass die Leute wissen, was du denkst. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Stärken im Team einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die pädagogischen Konzepte in der Praxis umgesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für die diakonische Mission zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung im Kindergarten (3-6 Jahre) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Pädagogische Konzepte umsetzen
Entwicklungspsychologische Kenntnisse
Teamarbeit
Persönliches Reflexionsvermögen
Empathiefähigkeit
Offene Feedbackkultur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die frühkindliche Pädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Kita einbringen kannst. Wir suchen nach Kolleg:innen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und ihre Ideen einzubringen.

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sein. Nutze ein klares Layout und hebe relevante Stationen hervor. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva Stuttgart vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die diakonischen Werte und die Philosophie der eva Kinderbetreuung gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder innovative Ideen in der frühkindlichen Pädagogik gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die eva Kinderbetreuung gGmbH sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Authentizität wird geschätzt!