Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Rudolf-Sophien-Stift, Teil der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für ÖPNV und Sport.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre soziale Integration.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Die besondere Wohnform am Kräherwald bietet Wohnraum für 24 Menschen in bester Lage Stuttgarts. Umgeben von Naherholungszielen wie dem Kräherwald, der Killesberger Höhe und verschiedenen anderen Sehenswürdigkeiten, bietet es Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen ein Zuhause, in dem sie sich frei entfalten können. Mit eigener Tagesstruktur und einem interdisziplinären Team erhalten die Bewohner:innen die Möglichkeit, ihre Stärken und Fähigkeiten zu erhalten und zu fördern. Dabei legen wir großen Wert darauf, durch eine personenbezogene Arbeit eine ganzheitliche und individuelle Hilfestellung anzubieten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Mitarbeit im Schichtbetrieb in einem multiprofessionellen Team
- Motivation der Klient:innen zur Teilhabe am Leben und in der Gemeinschaft
- Förderung der Fähigkeit der sozialen Integration der Klient:innen
- Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung
- fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem und ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen
Wir wünschen uns:
- ein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
- ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert im Team einzubringen
- einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns betreuten Menschen
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- eine erstklassige Anbindung an den ÖPNV, die Bushaltestelle ist fußläufig in wenigen Minuten zu erreichen
- eine regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereits in der Lage sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!
Heilerziehungspfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Eva Stuttgart
Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum bietet. In einem unterstützenden und kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeitregelungen. Unsere Werte der Vielfalt und Inklusion schaffen ein positives Arbeitsklima, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam an der Lösung sozialer Herausforderungen arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Eva Stuttgart ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Eva Stuttgart.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Eva Stuttgart zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Eva Stuttgart zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Eva Stuttgart relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Eva Stuttgart, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva Stuttgart vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
