Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle moderne Softwarelösungen mit uns.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Rudolf-Sophien-Stift, Teil der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Sport und ÖPNV.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Mission und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Rudolf‑Sophien‑Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt‑ und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitswelt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die operative Digitalisierung unserer Organisation aktiv mitgestaltet. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen – insbesondere im Microsoft‑365‑Umfeld – und unterstützen unsere Fachbereiche dabei, digitale Prozesse praxistauglich und nachhaltig zu gestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie betreuen, begleiten und entwickeln unsere Softwarelandschaft mit Schwerpunkt Microsoft 365, SharePoint und Fachanwendungen weiter und unterstützen Mitarbeitende bei der Einführung neuer, digitaler Arbeitsweisen.
- Sie begleiten die Migration bestehender Dokumenten‑ und Datenstrukturen.
- Sie analysieren Prozesse und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen digitale Lösungen und Workflows.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Geschäftsführung, Muttergesellschaft, IT‑Dienstleister:innen und Softwareanbieter:innen.
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business, Prozessmanagement oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Softwarelösungen sowie im Projekt‑ und Anforderungsmanagement.
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint, sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit guter Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit.
- Freude daran, digitale Veränderungen gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen umzusetzen.
Wir bieten Ihnen:
- Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet.
- Umfangreiche Qualifizierungs‑/ Fortbildungsangebote über unsere eva‑Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote.
- Mitarbeiter‑individuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit.
- 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket‑Variante der SSB/VVS.
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Sophia Bachert, Referentin der Geschäftsführung, Tel: 0160 382 3373.
Referent:in Digitale Transformation und Softwaremanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Eva Stuttgart
Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum bietet. In einem unterstützenden und kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeitregelungen. Unsere Werte der Vielfalt und Inklusion schaffen ein positives Arbeitsklima, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam an der Lösung sozialer Herausforderungen arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in Digitale Transformation und Softwaremanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Eva Stuttgart bewerben
Viele Unternehmen, wie Eva Stuttgart, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Digitale Transformation und Softwaremanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eva Stuttgart und die ausgeschriebene Position Referent:in Digitale Transformation und Softwaremanagement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva Stuttgart vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Eva Stuttgart an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
