Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) in Waiblingen

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektruman sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtlicheKolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr undtragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei,insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.

Wir suchen eine:n

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Kennziffer: 2608-32 eva A2 AH-RM

Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Backnang

Ausschreibender Bereich Ambulante und sozialräumliche Hilfen im Rems-Murr-Kreis, Ambulante Jugendhilfe Samba Backnang, Kooperationsprojekt mit der DJHN

Beginn 01.12.2026 oder später

Einsendefrist 20.10.2026

Beschäftigungsart 50 - 100 %, unbefristet

Samba Backnang - Inklusive ambulante und stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Als Kolleg:in im ambulanten Team unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in belastenden Lebenssituationen. Ziel ist es, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern, familiäre Ressourcen zu stärken und nachhaltige Lösungen zu gestalten. bedarfsgerechte Hilfen nach §§27ff.SGBVIII. Vor allem Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Intensivsozialpädagogische Einzelfallhilfen, Jugendwohngemeinschaft und betreutes Jugendwohnen. Wir sind eng verzahnt mit den Kolleg:innen der Wohngruppe und JWG unter Trägerschaft der DJHN und verstehen uns als eine Einheit. Wir sind ein multiprofessionelles Team und arbeiten ressourcenorientiert, systemisch und lebensweltbezogen. In engem Austausch mit dem Jugendamt, den Schulen und weiteren Netzwerkpartner:innen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Begleitung und Unterstützung von Familien im Alltag, in Krisen- und Konfliktsituationen
• Förderung der Erziehungskompetenz und Stärkung familiärer Ressourcen
• gemeinsame Entwicklung von Lösungsstrategien für die individuellen Bedarfslagen der Familien, Kindern und Jugendlichen
• Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen bei der Verselbständigung in der JWG und im betreuten Jugendwohnen
• gemeinsame Freizeitangebote, Feste und enge Zusammenarbeit mit dem stationären Team der DJHN
• Kooperation und Austausch mit Jugendämtern, Schulen, Kitas und anderen beteiligten Institutionen

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit (B.A./M.A./Diplom)
• eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Reflexionsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• ein überzeugendes Auftreten und Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation
• einezuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Mobilität ( PKW und Führerschein Klasse B)
• dieBereitschaft sich fachlich weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen:

• die Arbeit in einem professionellen Team in einer anerkannten Einrichtung
• Fortbildung, Fachberatung, kollegiale Beratung und fachliche Begleitung
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs inAnlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereitsind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Carmen Keppner / Uwe Steinbrecher
Bereichsleitung / Leitung Samba
Tel: 0151 7029 3037 / 0173 7061 379

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