Psychologie (m/w/d) für die ambulanten Hilfen zur Erziehung

Psychologie (m/w/d) für die ambulanten Hilfen zur Erziehung

Herford Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Kindern und Jugendlichen durch individuelle pädagogische Angebote und Unterstützung.
  • Unternehmen: Eva & Tim - Soziale Dienstleistungen GbR ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in Herford.
  • Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das soziale Veränderungen bewirken möchte und eine offene Unternehmenskultur pflegt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandten Bereichen sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Psychologie (m/w/d) für die ambulanten Hilfen zur Erziehung

Arbeitgeber: Eva &Tim Soziale Dienstleistung … GbR

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Fachpsychotherapeut/in - Kinder und Jugendliche

Über uns

Werden Sie Teil eines Teams, das Haltung zeigt – für Kinder, für Familien, für eine starke Gesellschaft.

Mitten im Marta-Viertel in Herford arbeiten wir daran, flexibel zu denken: individueller, moderner und vor allem konsequent am Kindeswohl orientiert. Für uns steht fest: Jedes Kind hat das Recht auf Schutz, Entwicklung und echte Teilhabe – und genau dafür setzen wir uns mit Überzeugung ein.

Wir suchen keine „Verwalter:innen von Fällen“, sondern engagierte Fachkräfte mit innerer Haltung. Menschen, die Verantwortung übernehmen, hinschauen, dranbleiben – und die den Mut haben, auch in schwierigen Situationen klare, kindeswohlzentrierte Entscheidungen zu treffen.

Was uns antreibt? Kinder, Jugendliche und Familien so zu begleiten, dass nachhaltige Veränderung möglich wird. Unsere Arbeit wirkt direkt – im Alltag der Menschen, mit denen wir arbeiten.

Ihre Rolle bei uns

In den ambulanten Hilfen zur Erziehung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Dabei verbinden Sie fachliche Kompetenz mit echtem Engagement für den Schutz und die Entwicklung junger Menschen.

Sie arbeiten ressourcenorientiert, reflektiert und professionell – mit Empathie, aber auch mit Klarheit und einer stabilen Haltung, wenn es darauf ankommt.

Aufgaben

  • Beratung von Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen mit einem klaren Fokus auf systemische Techniken und Haltungen
  • Förderung elterlicher Kompetenzen durch ressourcenorientierte, lösungsfokussierte Gesprächsführung
  • Umsetzung pädagogisch-therapeutischer Arbeitsansätze in konkreten Handlungsschritten
  • Unterstützung dabei, familiäre Dynamiken sichtbar und verstehbar zu machen – mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen im Sinne des Kindeswohls zu ermöglichen
  • Gestaltung von Angeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Ressourcen von Kindern (soziale Gruppenarbeit / Kompetenztrainings)
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas und weiteren Netzwerkpartnern
  • Fachliche Dokumentation und Berichtswesen

Qualifikationen

  • Studium der Pädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Psychologie oder vergleichbar (B.A./M.A.)
  • Kenntnisse und Fähigkeiten in systemischer Beratung und lösungsorientierten Ansätzen
  • Kenntnisse und Fähigkeiten in der sozial-emotionalen Einzel- und Gruppenförderung (Kompetenztrainings)
  • Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Führerschein Klasse B

    Was Sie bei uns erwartet

    • 30 Tage Urlaub
    • Vergütung angelehnt an TVöD SuE
    • Bonuszahlungen
    • Flexible Arbeitszeiten (Montag–Freitag)
    • Diensthandy & Dienstfahrzeug
    • Eigener Arbeitsplatz im Büro
    • Supervision, kollegiale Beratung und regelmäßige Fortbildungen
    • Getränke im Büro

    Bei Fragen können Sie sich gern telefonisch (05221 - ) oder per E-Mail ( ) bei uns melden.

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Psychologie (m/w/d) für die ambulanten Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: Eva &Tim Soziale Dienstleistun gen Matthias Hein & Alexan dra Hein GbR

Die „Eva & Tim - Soziale Dienstleistungen GbR“ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Herford eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, einer wertschätzenden Feedback-Kultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgen flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und zahlreiche Zusatzleistungen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und wohl fühlt.

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Kontaktdaten:

Eva &Tim Soziale Dienstleistun gen Matthias Hein & Alexan dra Hein GbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Psychologie (m/w/d) für die ambulanten Hilfen zur Erziehung erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder- und Jugendhilfe in Herford. Zeige in Gesprächen, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Mitarbeiter zu erfahren. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens, insbesondere für die offene Feedback-Kultur und die individuelle Förderung. Bereite einige Gedanken vor, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologie (m/w/d) für die ambulanten Hilfen zur Erziehung mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Selbstbewusstsein
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und Dokumentationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die ‚Eva & Tim - Soziale Dienstleistungen GbR’. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Qualifikationen in Psychologie oder verwandten Bereichen sowie relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert. Zeige deine Leidenschaft für soziale Dienstleistungen.

Vollständige Bewerbung:Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über Qualifikationen vollständig sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass deine Kontaktdaten korrekt sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva &Tim Soziale Dienstleistun gen Matthias Hein & Alexan dra Hein GbR vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Psychologie und soziale Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige deine Leidenschaft

Die ‚Eva & Tim - Soziale Dienstleistungen GbR’ sucht Idealisten und Träumer. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Vision, wie du zur Verbesserung des gesellschaftlichen Lebens beitragen möchtest.

Präsentiere deine Erfahrungen

Falls du bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Feedback-Kultur und die flachen Hierarchien im Unternehmen zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einfügen könntest.