Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Marta-Viertel, das sich für Kinder und Familien stark macht.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Teamgeist und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in systemischer Beratung.
Über uns
Werden Sie Teil eines Teams, das Haltung zeigt – für Kinder, für Familien, für eine starke Gesellschaft. Mitten im Marta-Viertel in Herford arbeiten wir daran, flexibel zu denken: individueller, moderner und vor allem konsequent am Kindeswohl orientiert. Für uns steht fest: Jedes Kind hat das Recht auf Schutz, Entwicklung und echte Teilhabe – und genau dafür setzen wir uns mit Überzeugung ein. Wir suchen keine "Verwalter:innen von Fällen", sondern engagierte Fachkräfte mit innerer Haltung. Menschen, die Verantwortung übernehmen, hinschauen, dranbleiben – und die den Mut haben, auch in schwierigen Situationen klare, kindeswohlzentrierte Entscheidungen zu treffen.
Was uns antreibt? Kinder, Jugendliche und Familien so zu begleiten, dass nachhaltige Veränderung möglich wird. Unsere Arbeit wirkt direkt – im Alltag der Menschen, mit denen wir arbeiten.
Ihre Rolle bei uns
In den ambulanten Hilfen zur Erziehung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Dabei verbinden Sie fachliche Kompetenz mit echtem Engagement für den Schutz und die Entwicklung junger Menschen. Sie arbeiten ressourcenorientiert, reflektiert und professionell – mit Empathie, aber auch mit Klarheit und einer stabilen Haltung, wenn es darauf ankommt.
Aufgaben
- Beratung von Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen mit einem klaren Fokus auf systemische Techniken und Haltungen
- Förderung elterlicher Kompetenzen durch ressourcenorientierte, lösungsfokussierte Gesprächsführung
- Umsetzung pädagogisch-therapeutischer Arbeitsansätze in konkreten Handlungsschritten
- Unterstützung dabei, familiäre Dynamiken sichtbar und verstehbar zu machen – mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen im Sinne des Kindeswohls zu ermöglichen
- Gestaltung von Angeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Ressourcen von Kindern (soziale Gruppenarbeit/Kompetenztrainings)
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas und weiteren Netzwerkpartnern
- Fachliche Dokumentation und Berichtswesen
Profil
Ihre Qualifikation
- Studium der Pädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Psychologie oder vergleichbar (B.A./M.A.)
- Kenntnisse und Fähigkeiten in systemischer Beratung und lösungsorientierten Ansätzen
- Kenntnisse und Fähigkeiten in der sozial-emotionalen Einzel- und Gruppenförderung (Kompetenztrainings)
- Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
Was Sie bei uns erwartet
- Ein Arbeitsumfeld, das nicht nur von Teamgeist spricht, sondern ihn lebt:
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung angelehnt an TVöD SuE
- Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten (Montag–Freitag)
- Diensthandy & Dienstfahrzeug
- Eigener Arbeitsplatz im Büro
- Supervision, kollegiale Beratung und regelmäßige Fortbildungen
- Stellplatz
- Getränke im Büro
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gern telefonisch (05221 - 7610949) oder per E-Mail (buero@evaundtim.de) bei uns melden.
Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung Arbeitgeber: Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR
Unser Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Herford, wo Teamgeist und Engagement für das Kindeswohl im Mittelpunkt stehen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Veränderungen für Kinder, Jugendliche und Familien mitzuwirken und dabei Ihre fachlichen Kompetenzen in einem wertschätzenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Haltung für die Arbeit mit Kindern und Familien.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die mobile psychosoziale Beratung begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Kinder- und Jugendhilfe gesammelt hast. Zeige uns, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Gedanken strukturiert. Wir schätzen eine direkte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Haltung und Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von kindeswohlzentrierten Entscheidungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du systemische Techniken oder ressourcenorientierte Ansätze angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine fachliche Kompetenz und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Klarheit
In der psychosozialen Beratung ist es wichtig, sowohl empathisch als auch klar zu kommunizieren. Übe, wie du schwierige Themen ansprechen kannst, ohne dabei die Bedürfnisse der Klienten aus den Augen zu verlieren.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen Teamgeist fördert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
