Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für Kinder und Familien einsetzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und -fahrzeug.
- Weitere Informationen: Teamgeist und regelmäßige Fortbildungen sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in systemischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Werden Sie Teil eines Teams, das Haltung zeigt – für Kinder, für Familien, für eine starke Gesellschaft. Mitten im Marta-Viertel in Herford arbeiten wir daran, flexibel zu denken: individueller, moderner und vor allem konsequent am Kindeswohl orientiert. Für uns steht fest: Jedes Kind hat das Recht auf Schutz, Entwicklung und echte Teilhabe – und genau dafür setzen wir uns mit Überzeugung ein. Wir suchen keine "Verwalter:innen von Fällen", sondern engagierte Fachkräfte mit innerer Haltung. Menschen, die Verantwortung übernehmen, hinschauen, dranbleiben – und die den Mut haben, auch in schwierigen Situationen klare, kindeswohlzentrierte Entscheidungen zu treffen.
Was uns antreibt? Kinder, Jugendliche und Familien so zu begleiten, dass nachhaltige Veränderungen möglich werden. Unsere Arbeit wirkt direkt – im Alltag der Menschen, mit denen wir arbeiten.
Ihre Rolle bei uns
In den ambulanten Hilfen zur Erziehung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Dabei verbinden Sie fachliche Kompetenz mit echtem Engagement für den Schutz und die Entwicklung junger Menschen. Sie arbeiten ressourcenorientiert, reflektiert und professionell – mit Empathie, aber auch mit Klarheit und einer stabilen Haltung, wenn es darauf ankommt.
Aufgaben
- Beratung von Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen mit einem klaren Fokus auf systemische Techniken und Haltungen
- Förderung elterlicher Kompetenzen durch ressourcenorientierte, lösungsfokussierte Gesprächsführung
- Umsetzung pädagogisch-therapeutischer Arbeitsansätze in konkreten Handlungsschritten
- Unterstützung dabei, familiäre Dynamiken sichtbar und verstehbar zu machen – mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen im Sinne des Kindeswohls zu ermöglichen
- Gestaltung von Angeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Ressourcen von Kindern (soziale Gruppenarbeit/Kompetenztrainings)
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas und weiteren Netzwerkpartnern
- Fachliche Dokumentation und Berichtswesen
Profil
Ihre Qualifikation
- Studium der Pädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Psychologie oder vergleichbar (B.A./M.A.)
- Kenntnisse und Fähigkeiten in systemischer Beratung und lösungsorientierten Ansätzen
- Kenntnisse und Fähigkeiten in der sozial-emotionalen Einzel- und Gruppenförderung (Kompetenztrainings)
- Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
Was Sie bei uns erwartet
- Ein Arbeitsumfeld, das nicht nur von Teamgeist spricht, sondern ihn lebt
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung angelehnt an TVöD SuE
- Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten (Montag–Freitag)
- Diensthandy & Dienstfahrzeug
- Eigener Arbeitsplatz im Büro
- Supervision, kollegiale Beratung und regelmäßige Fortbildungen
- Stellplatz
- Getränke im Büro
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gern telefonisch oder per E-Mail () bei uns melden.
Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung Arbeitgeber: Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR
Unser Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Herford, das sich durch Teamgeist und Engagement für das Kindeswohl auszeichnet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der positiven Veränderung von Kindern, Jugendlichen und Familien mitzuwirken und Teil einer starken Gemeinschaft zu sein.
Kontaktdaten:
Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen mit einer echten Haltung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der mobilen psychosozialen Beratung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Während des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist und die richtige Einstellung hast. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien deutlich machen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine sinnvolle Aufgabe.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder der Pädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du diese in unserem Team einbringen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – also keine langen Schachtelsätze!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Haltung und die Werte des Unternehmens. Sie suchen nach engagierten Fachkräften, die Verantwortung übernehmen und sich für das Kindeswohl einsetzen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du systemische Techniken oder lösungsorientierte Ansätze angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine fachliche Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du in der Lage bist, in herausfordernden Lebenssituationen zu handeln.
✨Zeige Empathie und Klarheit
In der psychosozialen Beratung ist es wichtig, sowohl empathisch als auch klar zu kommunizieren. Übe, wie du in schwierigen Gesprächen eine stabile Haltung bewahren kannst, während du gleichzeitig auf die Bedürfnisse der Klienten eingehst. Dies wird dir helfen, im Interview authentisch zu wirken.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu erfahren. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und zeige dein Interesse daran, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
