Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Marta-Viertel, das sich für Kinder und Familien einsetzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Teamgeist und echte Verantwortung für das Kindeswohl stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in systemischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werden Sie Teil eines Teams, das Haltung zeigt – für Kinder, für Familien, für eine starke Gesellschaft. Mitten im Marta-Viertel in Herford arbeiten wir daran, flexibel zu denken: individueller, moderner und vor allem konsequent am Kindeswohl orientiert.
Für uns steht fest: Jedes Kind hat das Recht auf Schutz, Entwicklung und echte Teilhabe – und genau dafür setzen wir uns mit Überzeugung ein. Wir suchen keine "Verwalter:innen von Fällen", sondern engagierte Fachkräfte mit innerer Haltung. Menschen, die Verantwortung übernehmen, hinschauen, dranbleiben – und die den Mut haben, auch in schwierigen Situationen klare, kindeswohlzentrierte Entscheidungen zu treffen.
Was uns antreibt? Kinder, Jugendliche und Familien so zu begleiten, dass nachhaltige Veränderung möglich wird. Unsere Arbeit wirkt direkt – im Alltag der Menschen, mit denen wir arbeiten.
In den ambulanten Hilfen zur Erziehung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Dabei verbinden Sie fachliche Kompetenz mit echtem Engagement für den Schutz und die Entwicklung junger Menschen. Sie arbeiten ressourcenorientiert, reflektiert und professionell – mit Empathie, aber auch mit Klarheit und einer stabilen Haltung, wenn es darauf ankommt.
- Beratung von Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen mit einem klaren Fokus auf systemische Techniken und Haltungen
- Förderung elterlicher Kompetenzen durch ressourcenorientierte, lösungsfokussierte Gesprächsführung
- Umsetzung pädagogisch-therapeutischer Arbeitsansätze in konkreten Handlungsschritten
- Unterstützung dabei, familiäre Dynamiken sichtbar und verstehbar zu machen – mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen im Sinne des Kindeswohls zu ermöglichen
- Gestaltung von Angeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Ressourcen von Kindern (soziale Gruppenarbeit/Kompetenztrainings)
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas und weiteren Netzwerkpartnern
- Fachliche Dokumentation und Berichtswesen
Ihre Qualifikation: Studium der Pädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Psychologie oder vergleichbar (B.A./M.A.). Kenntnisse und Fähigkeiten in systemischer Beratung und lösungsorientierten Ansätzen. Kenntnisse und Fähigkeiten in der sozial-emotionalen Einzel- und Gruppenförderung (Kompetenztrainings). Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Führerschein Klasse B.
Was Sie bei uns erwartet: Ein Arbeitsumfeld, das nicht nur von Teamgeist spricht, sondern ihn lebt: 30 Tage Urlaub, Vergütung angelehnt an TVöD SuE, Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten (Montag–Freitag), Diensthandy & Dienstfahrzeug, eigener Arbeitsplatz im Büro, Supervision, kollegiale Beratung und regelmäßige Fortbildungen.
Bei Fragen können Sie sich gern telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung Arbeitgeber: Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR
Unser Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Herford, das auf Teamgeist und Engagement für das Kindeswohl ausgerichtet ist. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Veränderung von Lebensrealitäten für Kinder und Familien mitzuwirken und dabei Ihre fachlichen Kompetenzen in einem wertschätzenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch die richtige Haltung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagieren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Gelegenheit für den Arbeitgeber, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Organisation zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einer echten Haltung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Stell sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und auf die Stellenbeschreibung abgestimmt ist. Ein vollständiges und gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder der Pädagogik zu berichten. Zeig uns, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Haltung und die Werte der Organisation, insbesondere in Bezug auf das Kindeswohl. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du systemische Techniken oder lösungsorientierte Ansätze erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine fachliche Kompetenz und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Klarheit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und gleichzeitig zur klaren Entscheidungsfindung testen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen agiert hast und welche Entscheidungen du getroffen hast.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Stelle Fragen zur Teamkultur und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und dass du Wert auf Teamgeist legst, was für die Rolle in der psychosozialen Beratung wichtig ist.
