Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für Kinder und Familien stark macht.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in systemischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Werden Sie Teil eines Teams, das Haltung zeigt – für Kinder, für Familien, für eine starke Gesellschaft. Mitten im Marta-Viertel in Herford arbeiten wir daran, flexibel zu denken: individueller, moderner und vor allem konsequent am Kindeswohl orientiert. Für uns steht fest: Jedes Kind hat das Recht auf Schutz, Entwicklung und echte Teilhabe – und genau dafür setzen wir uns mit Überzeugung ein. Wir suchen keine "Verwalter:innen von Fällen", sondern engagierte Fachkräfte mit innerer Haltung. Menschen, die Verantwortung übernehmen, hinschauen, dranbleiben – und die den Mut haben, auch in schwierigen Situationen klare, kindeswohlzentrierte Entscheidungen zu treffen.
Was uns antreibt? Kinder, Jugendliche und Familien so zu begleiten, dass nachhaltige Veränderung möglich wird. Unsere Arbeit wirkt direkt – im Alltag der Menschen, mit denen wir arbeiten.
Ihre Rolle bei uns
In den ambulanten Hilfen zur Erziehung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Dabei verbinden Sie fachliche Kompetenz mit echtem Engagement für den Schutz und die Entwicklung junger Menschen. Sie arbeiten ressourcenorientiert, reflektiert und professionell – mit Empathie, aber auch mit Klarheit und einer stabilen Haltung, wenn es darauf ankommt.
Aufgaben
- Beratung von Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen mit einem klaren Fokus auf systemische Techniken und Haltungen
- Förderung elterlicher Kompetenzen durch ressourcenorientierte, lösungsfokussierte Gesprächsführung
- Umsetzung pädagogisch-therapeutischer Arbeitsansätze in konkreten Handlungsschritten
- Unterstützung dabei, familiäre Dynamiken sichtbar und verstehbar zu machen – mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen im Sinne des Kindeswohls zu ermöglichen
- Gestaltung von Angeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Ressourcen von Kindern (soziale Gruppenarbeit/Kompetenztrainings)
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas und weiteren Netzwerkpartnern
- Fachliche Dokumentation und Berichtswesen
Profil
Ihre Qualifikation
- Studium der Pädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Psychologie oder vergleichbar (B.A./M.A.)
- Kenntnisse und Fähigkeiten in systemischer Beratung und lösungsorientierten Ansätzen
- Kenntnisse und Fähigkeiten in der sozial-emotionalen Einzel- und Gruppenförderung (Kompetenztrainings)
- Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
Was Sie bei uns erwartet
- Ein Arbeitsumfeld, das nicht nur von Teamgeist spricht, sondern ihn lebt:
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung angelehnt an TVöD SuE
- Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten (Montag–Freitag)
- Diensthandy & Dienstfahrzeug
- Eigener Arbeitsplatz im Büro
- Supervision, kollegiale Beratung und regelmäßige Fortbildungen
- Stellplatz
- Getränke im Büro
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gern telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung Arbeitgeber: Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR
Unser Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Herford, wo Teamgeist und Engagement für das Kindeswohl im Mittelpunkt stehen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Veränderungen für Kinder, Jugendliche und Familien mitzuwirken und dabei Ihre fachlichen Kompetenzen in einem wertschätzenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Netzwerke auf LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisationen zu erfahren, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du die Werte der Organisation verstehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, erwähne, warum du gerade bei dieser Organisation arbeiten möchtest. Lass sie wissen, dass du ihre Mission teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die mobile psychosoziale Beratung begeisterst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deiner Eignung zu bekommen und zeigen, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Haltung und die Werte des Unternehmens. Sie suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und sich für das Kindeswohl einsetzen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der systemischen Beratung oder der sozial-emotionalen Förderung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Empathie und Klarheit
In der mobilen psychosozialen Beratung ist es wichtig, sowohl empathisch als auch klar zu kommunizieren. Übe, wie du schwierige Themen ansprechen kannst, ohne dabei die Bedürfnisse der Klienten aus den Augen zu verlieren. Das zeigt, dass du die Balance zwischen Empathie und professioneller Distanz halten kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Herausforderungen zu fragen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen, um zu zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
