Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für Kinder und Familien stark macht.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Diensthandy.
- Weitere Informationen: Teamgeist wird hier gelebt – sei Teil einer starken Gemeinschaft!
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in systemischer Beratung.
Über uns
Werden Sie Teil eines Teams, das Haltung zeigt – für Kinder, für Familien, für eine starke Gesellschaft. Mitten im Marta-Viertel in Herford arbeiten wir daran, flexibel zu denken: individueller, moderner und vor allem konsequent am Kindeswohl orientiert. Für uns steht fest: Jedes Kind hat das Recht auf Schutz, Entwicklung und echte Teilhabe – und genau dafür setzen wir uns mit Überzeugung ein. Wir suchen keine "Verwalter:innen von Fällen", sondern engagierte Fachkräfte mit innerer Haltung. Menschen, die Verantwortung übernehmen, hinschauen, dranbleiben – und die den Mut haben, auch in schwierigen Situationen klare, kindeswohlzentrierte Entscheidungen zu treffen. Was uns antreibt? Kinder, Jugendliche und Familien so zu begleiten, dass nachhaltige Veränderung möglich wird. Unsere Arbeit wirkt direkt – im Alltag der Menschen, mit denen wir arbeiten.
Ihre Rolle bei uns
In den ambulanten Hilfen zur Erziehung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Dabei verbinden Sie fachliche Kompetenz mit echtem Engagement für den Schutz und die Entwicklung junger Menschen. Sie arbeiten ressourcenorientiert, reflektiert und professionell – mit Empathie, aber auch mit Klarheit und einer stabilen Haltung, wenn es darauf ankommt.
Aufgaben
- Beratung von Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen mit einem klaren Fokus auf systemische Techniken und Haltungen
- Förderung elterlicher Kompetenzen durch ressourcenorientierte, lösungsfokussierte Gesprächsführung
- Umsetzung pädagogisch-therapeutischer Arbeitsansätze in konkreten Handlungsschritten
- Unterstützung dabei, familiäre Dynamiken sichtbar und verstehbar zu machen – mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen im Sinne des Kindeswohls zu ermöglichen
- Gestaltung von Angeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Ressourcen von Kindern (soziale Gruppenarbeit/Kompetenztrainings)
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas und weiteren Netzwerkpartnern
- Fachliche Dokumentation und Berichtswesen
Profil
Ihre Qualifikation
- Studium der Pädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Psychologie oder vergleichbar (B.A./M.A.)
- Kenntnisse und Fähigkeiten in systemischer Beratung und lösungsorientierten Ansätzen
- Kenntnisse und Fähigkeiten in der sozial-emotionalen Einzel- und Gruppenförderung (Kompetenztrainings)
- Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
Was Sie bei uns erwartet
- Ein Arbeitsumfeld, das nicht nur von Teamgeist spricht, sondern ihn lebt
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung angelehnt an TVöD SuE
- Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten (Montag–Freitag)
- Diensthandy
Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung Arbeitgeber: Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR
Unser Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Herford, das sich durch Teamgeist und Engagement für das Kindeswohl auszeichnet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine Vergütung, die an den TVöD SuE angelehnt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer starken Gesellschaft mitzuwirken und nachhaltige Veränderungen im Leben von Kindern und Familien zu bewirken.
Kontaktdaten:
Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle eigene Fragen! Zeige Interesse an der Position und dem Team, indem du Fragen stellst. Das gibt dir nicht nur mehr Informationen, sondern zeigt auch, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren: das Gespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine persönliche Haltung und Motivation klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Pädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinem Engagement und deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze prägnant sind. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, die auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Haltung und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Kinderschutz und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du systemische Techniken oder ressourcenorientierte Ansätze angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine fachliche Kompetenz und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Klarheit
In der psychosozialen Beratung ist es wichtig, sowohl empathisch als auch klar zu kommunizieren. Übe, wie du in schwierigen Situationen ruhig und professionell bleibst, während du gleichzeitig die Bedürfnisse der Kinder und Familien im Blick behältst.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für Kinder und Familien zu erzielen. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst.
