Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung - Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR

Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung - Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR

München Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
  • Unternehmen: Engagiertes Team bei Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR mit Fokus auf Kindeswohl.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in systemischer Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

Werden Sie Teil eines Teams, das Haltung zeigt – für Kinder, für Familien, für eine starke Gesellschaft. Mitten im Marta-Viertel in Herford arbeiten wir daran, flexibel zu denken: individueller, moderner und vor allem konsequent am Kindeswohl orientiert. Für uns steht fest: Jedes Kind hat das Recht auf Schutz, Entwicklung und echte Teilhabe – und genau dafür setzen wir uns mit Überzeugung ein. Wir suchen keine "Verwalter:innen von Fällen", sondern engagierte Fachkräfte mit innerer Haltung. Menschen, die Verantwortung übernehmen, hinschauen, dranbleiben – und die den Mut haben, auch in schwierigen Situationen klare, kindeswohlzentrierte Entscheidungen zu treffen.

Was uns antreibt? Kinder, Jugendliche und Familien so zu begleiten, dass nachhaltige Veränderung möglich wird. Unsere Arbeit wirkt direkt – im Alltag der Menschen, mit denen wir arbeiten.

Ihre Rolle bei uns

In den ambulanten Hilfen zur Erziehung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Dabei verbinden Sie fachliche Kompetenz mit echtem Engagement für den Schutz und die Entwicklung junger Menschen. Sie arbeiten ressourcenorientiert, reflektiert und professionell – mit Empathie, aber auch mit Klarheit und einer stabilen Haltung, wenn es darauf ankommt.

Aufgaben

  • Beratung von Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen mit einem klaren Fokus auf systemische Techniken und Haltungen
  • Förderung elterlicher Kompetenzen durch ressourcenorientierte, lösungsfokussierte Gesprächsführung
  • Umsetzung pädagogisch-therapeutischer Arbeitsansätze in konkreten Handlungsschritten
  • Unterstützung dabei, familiäre Dynamiken sichtbar und verstehbar zu machen – mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen im Sinne des Kindeswohls zu ermöglichen
  • Gestaltung von Angeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Ressourcen von Kindern (soziale Gruppenarbeit/Kompetenztrainings)
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas und weiteren Netzwerkpartnern
  • Fachliche Dokumentation und Berichtswesen

Profil

Ihre Qualifikation

  • Studium der Pädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Psychologie oder vergleichbar (B.A./M.A.)
  • Kenntnisse und Fähigkeiten in systemischer Beratung und lösungsorientierten Ansätzen
  • Kenntnisse und Fähigkeiten in der sozial-emotionalen Einzel- und Gruppenförderung (Kompetenztrainings)
  • Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

Was Sie bei uns erwartet

  • Ein Arbeitsumfeld, das nicht nur von Teamgeist spricht, sondern ihn lebt:
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergütung angelehnt an TVöD SuE
  • Bonuszahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten (Montag–Freitag)
  • Diensthandy & Dienstfahrzeug
  • Eigener Arbeitsplatz im Büro
  • Supervision, kollegiale Beratung und regelmäßige Fortbildungen
  • Stellplatz
  • Getränke im Büro

Kontakt

Bei Fragen können Sie sich gern telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.

Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung - Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR Arbeitgeber: Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR

Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und Familien einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung bieten wir nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sondern auch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Unser modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Herford fördert eine Kultur des Miteinanders und der Verantwortung, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten kann.

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Kontaktdaten:

Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung - Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen mit einer inneren Haltung, also sei ehrlich über deine Motivation und deine Werte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Zeige, dass du verstehst, was sie antreibt und wie du dazu beitragen kannst, das Kindeswohl zu fördern. Das macht einen großen Eindruck!

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen! Nutze das Gespräch, um mehr über die Herausforderungen und Ziele der Stelle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, engagierte Fachkräfte wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung - Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR mit Bravour zu bestehen

Systemische Beratung
Lösungsorientierte Ansätze
Sozial-emotionale Einzel- und Gruppenförderung
Ressourcenorientierte Gesprächsführung
Empathie
Reflexionsfähigkeit
Professionelles Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen Menschen mit einer inneren Haltung, also lass uns wissen, was dich antreibt.

Fokussiere auf das Kindeswohl:Da wir uns für das Wohl von Kindern und Familien einsetzen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du in der Vergangenheit kindeswohlzentrierte Entscheidungen getroffen hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir schätzen eine professionelle, aber auch empathische Kommunikation.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Haltung und die Werte von Eva & Tim Soziale Dienstleistungen GbR. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von kindeswohlzentrierten Entscheidungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du systemische Techniken oder lösungsorientierte Ansätze erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine fachliche Kompetenz und dein Engagement zu demonstrieren.

Zeige Empathie und Klarheit

In der psychosozialen Beratung ist es wichtig, sowohl empathisch als auch klar zu kommunizieren. Übe, wie du in schwierigen Situationen ruhig und professionell bleibst, während du gleichzeitig die Bedürfnisse der Klienten im Blick behältst.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Herausforderungen zu fragen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.