Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das lächelnde Gesicht für unsere Gäste und koordiniere die Bereiche F&B, Logis und HR.
- Unternehmen: Familiär geführtes Hotel in Saalbach mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Kostenfreie Verpflegung, coole Unterkunft und Rabatte für Familie und Freunde.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotels aktiv mit und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotel- oder Restaurantbereich und starke Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du bist ein HOTEL-FREAK?
KOMMUNIKATION- & ORGANISATIONSKONZEPTION ist tief in deiner DNA verankert?
GASTGEBEN ist deine Mission?
Du bist ein/e 100%iger/e Gastgeber/in - Du liebst es, aktiv am Gast & unter Kollegen zu sein?
Du machst das aus Leidenschaft und dich leitet menschliches Gespür?
Du traust dir zu, eine Organisation abteilungsübergreifend im Griff zu behalten?
Du hast einfach Spaß daran, aktiv im Unternehmen mitzuarbeiten & dich jeden Tag neuen Herausforderungen zu stellen?
Du möchtest die Zukunft von eva, MITGESTALTEN?
DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG UND SOLLTEST WEITERLESEN!
Anstellungsart
- Vollzeit
- WIR VERTRAUEN DIR AN
Wir suchen keine/n Manager/in hinter dem Schreibtisch! Du bist ein Macher & Anpacker und Teil des Teams.
- Die eva, Welt - Drei unterschiedliche Spielwiesen mitten in Saalbach:
- eva, VILLAGE mit 71 Zimmern im Zentrum von Saalbach
- eva, ALM mit 200 Sitzplätzen & beheizter Terrasse
- eva, GARDEN mit 19 Zimmern
- Sei das lächelnde operative Unternehmensgesicht für alle eva, Gäste
- Die Führung und Koordination der Bereiche: F&B, Logis und Human Resource
- Innovation & Entwicklung des Teams - du liebst es die einzigartigen Persönlichkeiten zu pushen & zu fördern
- Als "Managing Assistant" arbeitest du eng mit der jungen Geschäftsführung zusammen. Unternehmensentwicklung at it s best!
- DAMIT PUNKTEST DU FACHLICH
- Awesome Guest Relation" - das ist für dich selbstverständlich, da du ein "alter Hase" des Restaurantfachs, der Logis oder Hotelwesen bist
- Alle Bereiche "online" sowie im "Real life" - Software, Kassensysteme, Produktmanagement, Data Base das gehört zum heutigen Standard für dich?
- Du weißt mit den unterschiedlichsten Charakteren in deinem Team umzugehen
- Du baust gerne ein erfolgreiches Fundament noch weiter aus und gestaltest Geschichten und Erlebnisse der Zukunft - wir nennen es
- Du setzt alle Ressourcen gekonnt und geschickt ein
- Du bringst die passende Ausrüstung und Toolbox für die Hotellerie und Gastronomie mit
- Du machst in jeder Lage eine gute Figur, verhältst dich stilvoll und bodenständig
- Du besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz
- Du verfügst über sehr gute Empathie
- Du verstehst wie die Ferienhotellerie in einer Ski-, Bike- & Wander-Destination tickt
- Du bist in der Lage alle operativen Fäden in der Hand zu halten
- Du gehst mit offenen Augen durchs Leben und hast ein Gespür für Qualität, Innovationen und kennst die Stellschrauben der Hotellerie
- Du hast in den letzten Jahren genügend Erfahrung gesammelt um auch in herausfordernden Situationen den Weg sicher zu meistern und erfolgreich ans Ziel zu kommen
- Du besitzt emotionale Stärke und durch deine Führungsqualitäten schaffst du Sicherheit und Orientierung - Du setzt die Segel immer Richtung Lösung & Erfolg
- DAMIT PUNKTEST DU PERSÖNLICH - DAS IST UNS AM WICHTIGSTEN
- Führungskompetenz
- Feuer & Leidenschaft für die Arbeit und täglich ein Lächeln für das Team :-)
- Charisma & Humor
- Verlässlichkeit und Handschlagqualität
- Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative mit Hausverstand ;
- Hohe Einsatzbereitschaft & Leidenschaft im Daily Business
- Teamfähigkeit und Loyalität gegenüber Team & Unternehmen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Positive Ausstrahlung und ein großes Herz für Gäste
- Weltoffen und Kritikfähig
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und persönlicher Entwicklung
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
- Gepflegte und harmonische Umgangsformen im Kontakt mit den Gästen und Mitarbeitern
- DAMIT KÖNNEN WIR PUNKTEN
- Familiär geführtes Unternehmen mit motiviertem Team
- Wohnen und arbeiten im Zentrum von Saalbach - Dort wo andere Urlaub machen mit 270 Pistenkilometern & 70 km Trails
- Saisonstelle mit einer 5- oder 6-Tagewoche im Winter und Sommer
- Lässige Unterkunft im Apartment in unserem neuen Mitarbeiterhaus inklusive Wi Fi, LED-TV, Parkplatz, Tiefgarage u. V. M. oder in einer
- eigenständigen Garçonnière
- Family & Friends Rate -30% auf Übernachtungen für Familie und Freunde
- Lässige Arbeitskleidung
- Kostenfreie Verpflegung im Hotel dreimal täglich, auch an deinen freien Tagen
- Ermäßigungen in verschiedenen Betrieben (Bergbahnen, Sportshops, eva, BEAUTY Shop,
- Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt
- Flexible Organisation & flache Hierarchien
- Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation
- PULSSCHLAG
Wir - die eva, FAMILY - sind mehr als nur ein Team.
Wir sind mit Herz und Leidenschaft Gastgeber und legen großen Wert auf die kleinen besonderen Dinge.
Loyalität, Authentizität und Vertrauen zeichnen die eva, FAMILY aus und so entstehen für jeden einzelnen der eva, FAMILY und unsere Gäste. 2 Hotels, die eva, ALM & eva, BEAUTY - WIR &
DU?
- Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
- Gehalt: je nach Qualifikation - Bereitschaft zur Überbezahlung
- JBRP2_AT
Assistant Operations Manager (M W) Arbeitgeber: Eva
Die eva,FAMILY ist ein familiär geführtes Unternehmen im Herzen von Saalbach, wo du nicht nur Teil eines motivierten Teams wirst, sondern auch die Möglichkeit hast, deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie voll auszuleben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und zahlreichen Benefits wie kostenfreier Verpflegung und Ermäßigungen für Familie und Freunde bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönlich als auch beruflich bereichernd ist. Hier kannst du aktiv an der Unternehmensentwicklung mitwirken und deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Operations Manager (M W) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Eva interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Operations Manager (M W) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Eva damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Eva gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Eva genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Eva!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Eva zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Eva ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
