Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Hardware- und Softwareprojekte und entwickle zukunftsweisende Strategien.
- Unternehmen: EVAC, führend in Sanitärtechnik für Schienenfahrzeuge, Teil der Knorr-Bremse AG.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Weiterbildung und Zuschüsse für Deutschlandticket und Jobrad.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im Engineering-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
EVAC in Wedel bei Hamburg ist Weltspitze in der Ausstattung von Sanitärkabinen in Schienenfahrzeugen, vor allem in den Bereichen komplexe computergesteuerte Systeme, Module und technische Ausstattung. Pneumatik, Mechanik, Elektronik, Steuerungstechnik, Software - als Systemintegrator haben wir in der Entwicklung und Fertigung höchste Ansprüche an Qualität und intelligentes Design. Wir gehören zur Knorr-Bremse AG, dem Weltmarktführer für Bremssysteme und führenden Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung der langfristigen Strategie für das Hardware- und Software-Engineering sowie Ableitung zukunftsfähiger Zielbilder, Technologie-Roadmaps und relevanter Handlungsfelder
- Ausrichtung des Engineering-Portfolios an Unternehmens-, Markt- und Kundenanforderungen sowie Priorisierung strategischer Entwicklungsinitiativen
- Übergeordnete Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Technologie- und Produktentwicklungsprojekten im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine
- Verantwortung für die strategische Ressourcen-, Kompetenz- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der langfristigen Leistungsfähigkeit des Bereichs
- Fachliche und disziplinarische Führung des interdisziplinären Hardware- und Software-Teams sowie systematische Weiterentwicklung von Führung, Kompetenzen und Nachfolgeplanung
- Weiterentwicklung einheitlicher Engineering-Standards, Kennzahlen und Entscheidungsprozesse
- Beobachtung technologischer und regulatorischer Entwicklungen, Bewertung ihrer Relevanz für das Produktportfolio sowie Initiierung von Innovations- und Transformationsvorhaben
- Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation des Engineering-Bereichs sowie Gestaltung skalierbarer, standortübergreifender Entwicklungsmodelle
- Vertretung der Engineering-Perspektive gegenüber der Geschäftsleitung, dem Vertrieb, der Produktion in Polen sowie weiteren internen und externen Stakeholdern und fundierte Vorbereitung strategischer Entscheidungen
- Überwachung der strategischen Zielerreichung des Bereichs sowie steuerndes Eingreifen bei wesentlichen Abweichungen oder geschäftskritischen Eskalationen
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, beispielsweise in Elektrotechnik oder Informatik
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem technologiegeprägten Engineering-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge in der strategischen Ausrichtung und nachhaltigen Weiterentwicklung von Bereichen
Erforderliche Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Technologie- oder Engineering-Strategien
- Fundierte Kenntnisse im Electronic- und Software-Engineering, idealerweise im Umfeld sicherheitskritischer Systeme oder der Bahnindustrie, sowie Fähigkeit zur geschäftlichen Einordnung technologischer Entwicklungen
- Erfahrung in der Organisationsentwicklung, im Veränderungsmanagement und im Aufbau leistungsfähiger, standortübergreifender Strukturen
- Strategische Weitsicht und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Souveränes Auftreten auf Managementebene, hohe analytische Kompetenz und Fähigkeit zur Übersetzung komplexer Zusammenhänge in klare Prioritäten und Entscheidungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mindestens 12 Gleittagen pro Jahr
- Eine strukturierte Einarbeitung "on the job" sowie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie die Option auf ein Jobrad
- Mitarbeiteraktienprogramm der Knorr-Bremse und eine teil-arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die MetallRente
Vielfalt ist für uns eine Bereicherung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen. Bei uns zählen Können, Motivation und Persönlichkeit - nicht Herkunft oder persönliche Merkmale.
Frederike Alshut - HR Business Partner
EVAC GmbH / evac.bewerbung@knorr-bremse.com
Feldstraße 124 / 22880 Wedel
www.evac-train.com
Head of Hardware & Software Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: EVAC GmbH
EVAC in Wedel bei Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, während die Zugehörigkeit zur Knorr-Bremse AG zusätzliche Vorteile wie ein Mitarbeiteraktienprogramm und eine teil-arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bietet, was EVAC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Hardware & Software Engineering (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Hardware & Software Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei EVAC GmbH für die Position als Head of Hardware & Software Engineering (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für EVAC GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAC GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei EVAC GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei EVAC GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
