Administrative Director

EVAM (Vaudois Establishment for Migrant Reception) ist ein wichtiger Akteur im öffentlichen Dienst des Kantons Waadt. Mit mehr als (Zahl entfernt) engagierten Mitarbeitenden und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken gewährleisten wir die Aufnahme, Unterstützung und (fehlender Text) von Migranten im Kanton. Täglich arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung, um wesentliche soziale Fragen zu adressieren. Der Beitritt zu EVAM bedeutet, Ihre Fähigkeiten in den Dienst einer humanitären Mission der öffentlichen Nützlichkeit zu stellen, in einem anregenden, vielfältigen und sich ständig weiterentwickelnden beruflichen Umfeld.

Wir suchen unseren (Stellenbezeichnung entfernt) (80% bis 100%) in (Gehaltsbereich entfernt).

Standort: Lausanne

Startdatum: Nach Vereinbarung

Was Sie zu unserer Mission beitragen:

Durch die Leitung der Finanz-, Personal-, System- und Rechtsabteilungen schaffen Sie die Voraussetzungen, die es der Einrichtung ermöglichen, ihre Ziele zu (fehlender Text) und ihre (fehlender Text) durchzuführen. Ihr Handeln trägt dazu bei, Entscheidungen abzusichern, Ressourcen zu optimieren und die Fähigkeit von EVAM zu stärken, (fehlender Text) nachhaltig seine Aufgaben im öffentlichen Dienst zu erfüllen. Als Mitglied des Exekutivvorstands nehmen Sie an den Entscheidungen teil, die die Zukunft der Einrichtung prägen.

Ein Wort von Ihrem zukünftigen Vorgesetzten:

An der Spitze der transversal Dienstleistungen, die es EVAM ermöglichen, seine Mission zu erfüllen, (die Rolle) spielt eine bedeutende Rolle im Management der Einrichtung, in der Definition ihrer (fehlender Text) und deren Umsetzung. Die Position erfordert eine globale Vision und einen Ansatz, der auf internen und externen (fehlender Text) fokussiert ist, um die Kohärenz der Ansätze und den Zusammenhalt der Teams zu fördern. Ich suche eine Person, die in der Lage ist, einen Schritt zurückzutreten, während sie in konkreten Realitäten verankert bleibt, die das Gleichgewicht zwischen methodischer Strenge und situativer (fehlender Text) findet, die in der Lage ist, Einschränkungen in Chancen umzuwandeln, und für die Veränderung ein Motor ist, der (fehlender Text) ermöglicht.

Ihre Mission:

Sie sind verantwortlich für die Leitung der Unterstützungsdienste von EVAM (Finanzen, Personal, Systeme und Recht), insbesondere durch die Definition ihrer Ziele, die Sicherstellung ihrer Überwachung und die Beaufsichtigung der (fehlender Text) transversal Projekte, insbesondere derjenigen, die auf die Entwicklung des (fehlender Text) abzielen. Sie unterstützen den Direktor von EVAM in (fehlender Text) aktuellen Aktivitäten und übernehmen die Missionen, Aufgaben und (fehlender Text), die er Ihnen delegiert. Sie werden während seiner (fehlender Text) als Vertretung herangezogen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Sie beaufsichtigen und unterstützen die Manager der Teams, die (fehlender Text) unterstellt sind, und treffen die notwendigen Entscheidungen.
• Sie definieren die Ziele und Prioritätsprojekte dieser Teams, die Sie insbesondere durch die Umsetzung von (fehlender Text) Schlüssel (fehlender Text) überwachen.
• Sie stellen die Überwachung der zugewiesenen Budgets sicher.
• Sie sind einer der Hauptakteure im Management der Einrichtung, innerhalb des Exekutivvorstands.
• Sie hinterfragen interne (fehlender Text), um sie in einem kontinuierlichen Ansatz weiterzuentwickeln.
• Sie nehmen an verschiedenen Gremien des Exekutivvorstands teil oder leiten diese sogar.
• Sie beraten und unterstützen den Direktor bei der Durchführung von Projekten oder begleiten oder vertreten den Direktor auf dessen Anfrage vor Behörden und externen Partnern.
• Im Wechsel mit dem zweiten (fehlender Text) vertreten Sie den Direktor während seiner Abwesenheiten.

Ihr Profil:

• Universitäts-Masterabschluss, der für die Position nützlich ist, vorzugsweise in Recht, Wirtschaft oder öffentlichem (fehlender Text).
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion oder als nützlich erachtete (fehlender Text).
• Zertifizierende Ausbildung und Führungserfahrung in einem (fehlender Text) ähnlicher Größe.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Budgetmanagement erforderlich (Managementkontrolle, Reporting, (fehlender Text) und Kenntnisse des Schweizer Rechts).
• Solide Fähigkeiten in (fehlender Text), Analyse- und Synthesefähigkeit sowie ein großes Maß an Zuhören und (fehlender Text).
• Ein starkes ethisches Bewusstsein für den öffentlichen Dienst.
• Stressmanagement, Offenheit, Entscheidungsfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein engagiertes Arbeitsumfeld.
• Eine kontinuierliche (fehlender Text) Politik zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
• Eine Telearbeitsrichtlinie.
• 6 Wochen Urlaub (7 ab 50 Jahren).
• Sehr gute (fehlender Text) soziale (fehlender Text).
• Projekte mit Sinn in einem anregenden interkulturellen Kontext.

Der Rekrutierungsprozess, in 3 Schritten:

• Interview mit dem Auswahlkomitee.
• Bewertung mit einem externen Partner.
• Debriefing-Interview zur Bewertung mit dem Auswahlkomitee.

Wie bewerben?

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns heute Ihre (fehlender Text).

Frist: 31. Juli.

Hinweis: Ein Auszug aus Ihrem Strafregister (sauber) wird am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert (fehlender Text).