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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle soziale Unterstützung und organisiere die Betreuung nach geltenden Standards.
- Arbeitgeber: EVAM, eine Organisation mit sozialer Verantwortung und interkulturellem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, hervorragende Sozialleistungen und ein engagiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Migranten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise ! À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité. Afin de compléter l'équipe, un poste est à pourvoir.
Nous recrutons : Assistant·e social·e (100%) – CDD jusqu'au 31 août 2026. Entrée en fonction : Dès que possible. Lieu : Structure de jour de Montreux et abris de Clarens.
Ce que vous apportez à notre mission :
- En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé.
- Organiser la prise en charge selon les normes en vigueur.
- Contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.
Le mot de votre futur responsable, Isabel : «Dans un contexte exigeant mais riche humainement, les structures de jour offrent un espace d’accueil, de lien et un accompagnement social de qualité. Être assistant·e social·e, c’est agir avec professionnalisme et humanité, en lien étroit avec les équipes et les partenaires. Notre pratique repose sur des valeurs fortes : respect, solidarité, écoute et responsabilité partagée. En tant que responsable, je promets un cadre fondé sur la confiance, la cohésion et le dialogue. Ce métier, porteur de sens, demande rigueur, engagement et sensibilité interculturelle, et permet de contribuer activement à l’inclusion des personnes migrantes»
Vos missions clés :
- Vous êtes en charge du suivi administratif et des entretiens sociaux.
- Vous mettez en place un plan d’action personnalisé.
- Vous soutenez les bénéficiaires dans l’intégration sociale, professionnelle et administrative.
- Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
- Vous veillez au respect des règles du foyer.
Votre profil :
- Vous avez un bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
- Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
- Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l’anglais ou d’autres langues est un atout.
- Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que l’EVAM vous propose :
- Un environnement de travail engagé.
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans).
- Des très bonnes prestations sociales.
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant.
Le processus de recrutement en 3 étapes :
- Un entretien avec la responsable du foyer et la chargée de recrutement.
- Une mise en situation.
- Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.
À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire (document vierge requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Assistant·e social·e en structure de jour (100%) - CDD Arbeitgeber: EVAM
Kontaktperson:
EVAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant·e social·e en structure de jour (100%) - CDD
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Führungskraft zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Herausforderungen im sozialen Bereich informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Zeige uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant·e social·e en structure de jour (100%) - CDD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Mission: Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Migranten interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Zeig uns, dass du die Werte von EVAM teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von EVAM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und bereit bist, dich für die Integration von Migranten einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur sozialen Unterstützung zu verdeutlichen.
✨Sprich über interkulturelle Sensibilität
Da der Job ein hohes Maß an interkultureller Sensibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen interagiert hast und welche Strategien du anwendest, um respektvoll und effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Arbeitsumfeld zu erfahren.