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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in Migration mit individuellem sozialem Begleitservice und organisiere deren Integration.
- Arbeitgeber: EVAM, eine Organisation mit sozialer Verantwortung und interkulturellem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, hervorragende Sozialleistungen und ein engagiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten sozialen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit und mindestens 3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen kulturellen Hintergründen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise ! Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ? À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e : Assistant-e social-e (100%) - CDD 6 mois
Lieu : Bex
Entrée en fonction : 1er mai
Ce que vous apportez à notre mission
En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.
Le mot de votre future responsable :
Vous souhaitez exercer votre métier au plus près de l'humain dans un environnement riche et stimulant ? Notre structure accueille des résidents de plus de 20 nationalités, de tous âges, statut, culture, configurations familiales. Nous recherchons une personne proactive, engagée et à l'aise dans le contact humain, capable de prendre des initiatives et de travailler en réseau avec une équipe pluridisciplinaire. Construire l'autonomie avec les bénéficiaires est un but, mais toujours dans un esprit collectif : nous avançons et réussissons ensemble. Si le travail de terrain et la collaboration vous motivent, rejoignez une équipe investie dans un cadre exigeant et profondément porteur de sens !
Vos missions clés
- Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.
- Vous mettez en place un plan d'action personnalisés.
- Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative.
- Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
- Vous veillez au respect des règles du foyer.
Votre profil
- Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
- Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
- Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout.
- Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que l'EVAM vous propose
- Un environnement de travail engagé.
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans).
- De très bonnes prestations sociales.
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant.
Le processus de recrutement en 3 étapes :
- Un entretien avec la responsable du foyer et le.a chargé.e de recrutement.
- Une mise en situation.
- Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Assistant.e social.e - CDD Arbeitgeber: EVAM
Kontaktperson:
EVAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant.e social.e - CDD
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant.e social.e interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Organisation und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten oder sogar bei EVAM. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Migration und soziale Integration. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission von EVAM interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant.e social.e - CDD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen sehen, dass du authentisch bist und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – das ist besonders wichtig in unserem Bereich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des EVAM vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Organisation übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie wichtig dir die soziale Verantwortung ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden sozialen Kontexten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des EVAM.