Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in Migration und organisiere individuelle soziale Unterstützung.
- Unternehmen: EVAM, ein engagiertes Unternehmen mit sozialer Mission.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in einem interkulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise ! Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ? À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Lieu : Pully
Entrée en fonction : Dès que possible
Ce que vous apportez à notre mission
En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.
Vos missions clés
- Vous êtes en charge du suivi administratif et des entretiens sociaux.
- Vous mettez en place un plan d'action personnalisé.
- Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative.
- Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
- Vous veillez au respect des règles du foyer.
Votre profil
- Vous avez un bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
- Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
- Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout.
- Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que l'EVAM vous propose
- Un environnement de travail engagé.
- Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière.
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans).
- De très bonnes prestations sociales.
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant.
Le processus de recrutement en 3 étapes : entretien avec la responsable du foyer et chargé.e de recrutement. Mise en situation demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail. À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire.
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Assistant.e Social.e - CDD Arbeitgeber: EVAM
L'EVAM est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement de ses collaborateurs dans une mission d'utilité publique. Situé à Lausanne, l'établissement offre un environnement de travail dynamique et diversifié, avec des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une politique de télétravail. Rejoindre l'EVAM, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et d'une culture de collaboration.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant.e Social.e - CDD erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft erfährt man von Jobs durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des EVAM passen. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte des EVAM. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen und deine Motivation, Menschen in schwierigen Situationen zu unterstützen. Das wird bei den Verantwortlichen einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant.e Social.e - CDD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt, im sozialen Bereich zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du anderen geholfen? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz.
Sprache ist der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Französisch sowohl schriftlich als auch mündlich top ist. Wenn du noch andere Sprachen sprichst, erwähne das! Das zeigt uns, dass du in einem multikulturellen Umfeld gut zurechtkommst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von EVAM vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Menschen in Migration beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Arbeit verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark auf Teamarbeit basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Dynamik des Teams beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich auf die mögliche praktische Situation vor, die Teil des Auswahlprozesses sein könnte. Überlege dir, wie du in verschiedenen sozialen Situationen reagieren würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um den Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
