Auf einen Blick
- Aufgaben: Accompagner des personnes en situation de migration et contribuer à la vie du foyer.
- Unternehmen: EVAM à Lausanne, une organisation engagée dans le soutien social.
- Vorteile: 5 semaines de vacances, environnement stimulant et projets porteurs de sens.
- Weitere Informationen: Opportunités de développement personnel dans un cadre dynamique.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des personnes migrantes et travaillez en équipe pluridisciplinaire.
- Qualifikationen: Bachelor HES en travail social et 3 ans d'expérience requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
EVAM à Lausanne recrute un.e Assistant.e Social.e (80%) pour accompagner des personnes en situation de migration. Vous jouez un rôle central au sein d'une équipe pluridisciplinaire, offrant un accompagnement individualisé et contribuant à la vie du foyer.
Le poste exige un bachelor HES en travail social et une expérience de 3 ans. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant et de 5 semaines de vacances, avec des projets porteurs de sens.
Assistant.e Social.e - Impact social & migration support Arbeitgeber: EVAM
EVAM à Lausanne est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des projets significatifs axés sur le soutien aux personnes en situation de migration, vous bénéficierez de 5 semaines de vacances et d'opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à une cause qui a un impact réel sur la communauté.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant.e Social.e - Impact social & migration support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über EVAM und deren Projekte im Bereich Migration. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant.e Social.e - Impact social & migration support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Assistant.e Social.e interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Du hast bereits 3 Jahre Erfahrung im sozialen Bereich? Super! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Menschen in schwierigen Lagen unterstützt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von EVAM vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Leidenschaft für Migrationsthemen zu ihrer Arbeit passen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Migrationsthemen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Projekten, die in naher Zukunft anstehen. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Arbeitsweise des Teams.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Teile deine Motivation und deine persönlichen Erfahrungen im sozialen Bereich, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
