Auf einen Blick
- Aufgaben: Accompagner les personnes en situation de migration et assurer le suivi administratif.
- Unternehmen: EVAM, une organisation engagée pour l'intégration sociale.
- Vorteile: Environnement de travail dynamique, formation continue et excellentes prestations sociales.
- Weitere Informationen: Opportunités de développement professionnel dans un cadre collaboratif.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des migrants et contribuez à leur intégration.
- Qualifikationen: Bachelor HES en travail social et 3 ans d'expérience minimum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
EVAM recherche un·e Assistant.e Social.e (80%) pour son équipe à Lausanne et Vevey. Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement social des personnes en situation de migration, en assurant le suivi administratif et en soutenant leur intégration.
Le poste exige un Bachelor HES en travail social, avec au minimum 3 ans d'expérience.
EVAM offre un environnement de travail engagé, une politique de formation continue, et de très bonnes prestations sociales.
Assistant Social — Aide d’Urgence & Migration (80%) Arbeitgeber: EVAM
EVAM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé à Lausanne et Vevey. Avec une forte politique de formation continue et d'excellentes prestations sociales, nous soutenons le développement professionnel de nos employés tout en favorisant une culture de collaboration et d'inclusion. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un impact social significatif tout en bénéficiant d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Social — Aide d’Urgence & Migration (80%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über EVAM, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an ihrer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich. Erzähl Geschichten aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Social — Aide d’Urgence & Migration (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine persönlichen Erfahrungen im sozialen Bereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige auf, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die mit der Unterstützung von Migrant*innen verbunden sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet
✨Verstehe die Mission von EVAM
Informiere dich über die Werte und Ziele von EVAM. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen in Migration verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Integration zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im sozialen Bereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem sozialen Beruf sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Betone im Interview, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
