Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Migranten bei ihrer Integration und unterstütze sie in sozialen und administrativen Belangen.
- Unternehmen: EVAM, eine Organisation mit sozialer Verantwortung und engagierter Kultur.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, hervorragende Sozialleistungen und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not und arbeite in einem interkulturellen Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise ! À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons : Un-e Assistant-e social-e en antenne en CDI à 100%.
Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : A convenir
Le mot de votre futur responsable, Cécile : « Notre structure accompagne depuis plusieurs années les personnes migrantes dans leur parcours d'intégration, avec humanité, professionnalisme et engagement. Chaque journée est différente : accompagnement social et administratif, accès aux droits, coordination avec nos partenaires - un travail riche et porteur de sens. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et solidaire, où entraide et partage d'expérience sont essentiels. Nous cherchons une personne motivée, prête à s'engager pour le respect de la dignité humaine. Au plaisir de faire votre connaissance.
Vos missions clés :
- Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.
- Vous mettez en place un plan d'action personnalisé.
- Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative.
- Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
- Vous veillez à apporter une expertise et des conseils au guichet social cantonal pour garantir un accompagnement de qualité.
Votre profil :
- Vous avez un bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
- Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
- Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout.
- Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que l'EVAM vous propose :
- Un environnement de travail engagé.
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans).
- Des très bonnes prestations sociales.
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant.
Le processus de recrutement en 3 étapes :
- Un entretien avec le responsable d'antenne et la chargée de recrutement.
- Une mise en situation.
- Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire (documents vierges requis). Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Assistant social en CDI Arbeitgeber: EVAM
L'EVAM est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement de ses collaborateurs dans une mission d'utilité publique. Situé à Lausanne, l'établissement offre un environnement de travail dynamique et diversifié, avec des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une politique de télétravail. Rejoindre l'EVAM, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et d'une culture de collaboration.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant social en CDI erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Frag ehemalige Kollegen oder Freunde, die in ähnlichen Bereichen arbeiten, nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit der Mission und den Werten von EVAM vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit mit Migranten interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei EVAM informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant social en CDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine persönlichen Erfahrungen im sozialen Bereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns erkennen, dass du wirklich für die Mission brennst.
Betone deine Motivation:Erkläre, warum du dich für die Stelle als Assistant-e social-e interessierst. Was reizt dich an der Arbeit mit Migranten? Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um uns zu überzeugen!
Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der EVAM machen. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie sich im Bereich Migration auseinandersetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle gute Französischkenntnisse erfordert, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wenn du auch andere Sprachen sprichst, erwähne das! Es könnte ein großer Vorteil für die Arbeit mit einer vielfältigen Klientel sein.
