Chef-fe d'équipe au pôle Suivi Éducatif

Chef-fe d équipe au pôle Suivi – EVAMChef-fe d équipe au pôle Suivi Rejoignez-nous en tant que Chef-fe d équipe au pôle Suivi (CDI)ð Lieu : Lausanne et Aigle (déplacements possibles sur les sites)ð : à durée indéterminée (CDI)â ° Taux d activité : 80 à 100%ð Entrée en fonction : mai idéalementPourquoi ce poste est fait pour vous ?Vous avez une passion pour l encadrement d équipe et un fort intérêt pour le secteur du travail social ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et la qualité des sur les sites de ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la réussite du suivi de nos béné missionEn tant que Chef-fe d équipe au Pôle Suivi vous serez responsable de l encadrement et de la gestion de l équipe sur les différents sites. Vous garantirez la bonne délivrance des et assurerez le bon fonctionnement des activités du pô responsabilités principalesð ¥ Gestion de l équipe et des activités : Diriger, planifier et organiser les activités de l équipe, en respectant les directives du responsable et de l adjoint du pôle. Gérer les ressources humaines de l équipe : – Participer au recrutement des – Effectuer les annuelles, fixer et suivre les objectifs. – Organiser des séances et des entretiens de service. – Traiter les litiges des en première instance. – Proposer des mesures formelles (transferts, licenciements, primes, etc.). – Planifier les horaires de travail, valider les heures et les demandes d absence et de Gestion de la bonne délivrance des sur les sites : Assurer que les et permanences) sont respectées selon les procédures. Répondre aux questions et former les notamment lors des recrutements ou des changements de procédures. Proposer des pour les du pôle et mettre à jour les procédures. Gérer les absences et les remplacements de l équipe et suppléer directement les absences, si nécessaire. Veiller à ce que les espaces de travail répondent aux besoins. Garantir un suivi équitable et une harmonisée sur les différents sites. Accomplir diverses tâches sur du responsable et de l adjoint du pôle.ð € à la conduite du pôle : Participer aux séances communes de l équipe et des cadres du pôle. Contribuer à la réflexion sur la gestion et la du pô profilPour réussir dans ce rôle, vous êtes : Titulaire d un Bachelor ou d une supérieure en travail social, sciences sociales ou toute autre pertinente pour le poste. Possédant une certifiante en gestion d équipe. Fort-e d une expérience de 3 ans minimum X gestion d équipe, idéalement dans le domaine du travail social. Avid-e d apprendre et de vous investir dans le domaine de la À l aise avec la gestion et que nous vous offronsð continue pour soutenir votre développement professionnel.ð Œ Un environnement de travail stimulant et en constante évolution.ð 5 semaines de congés payés (6 semaines à partir de 50 ans).ð Politique de télétravail pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.ð ª Des sociales pour votre bien-ê processus de recrutement, en 3 étapesEntretien avec votre futur supérieur hiérarchique et les ressources en ée d immersion pour découvrir notre fonctionnement et nos valeurs.Comment postuler ?Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre dès aujourd hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe.À noter : Un extrait de votre casier judiciaire (vierge) sera demandé au terme X de recrutement. jidada7740afr jit0310afr