Chef-Fe D'Équipe Du Pôle Interface - Cdi

Chef-Fe D'Équipe Du Pôle Interface - Cdi

Pully Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine engagierte Team von Fachleuten und fördere die Integration von Migranten.
  • Unternehmen: EVAM, ein wichtiger Akteur im öffentlichen Dienst des Kantons Waadt.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamführung sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Migranten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und 6 Jahre Erfahrung im sozialen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

EVAM (Établissement vaudois de l accueil des migrants) ist ein wichtiger Akteur im öffentlichen Dienst des Kantons Waadt. Mit mehr als 360 Millionen Franken Jahresbudget sorgen wir für die Aufnahme, Begleitung und Unterbringung von Migranten im Kanton Waadt. Unsere Teams arbeiten täglich mit Offenheit und Verantwortung, um wesentliche soziale Herausforderungen zu bewältigen.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir einen:

Chef d équipe du pôle Interface ( %) - CDI

Klasse: 9 (dieser Tarif gilt bei validierten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung auf Klasse -1)

Ort: Lausanne

Eintritt: Nach Vereinbarung

Was Sie zu unserer Mission beitragen:

Im Bereich der Begleitung von Migranten in Wohnungen (AMA) leiten Sie ein Team regionaler Mitarbeiter und tragen aktiv zur Steuerung des Pôle Interface bei. Durch Ihre Führung gewährleisten Sie die Qualität der Dienstleistungen, entwickeln interne und externe Kooperationen und unterstützen die Umsetzung von Projekten zur Förderung der sozialen Integration von Migranten.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie leiten ein Team regionaler Mitarbeiter und organisieren dessen Aktivitäten.
  • Sie tragen zur Strategie des Pôle Interface bei und überwachen die Projekte und Ziele.
  • Sie entwickeln Netzwerke und vertreten den Pôle gegenüber internen und externen Akteuren.
  • Sie übernehmen die Vertretung des Leiters des Pôle und beteiligen sich an der Notfallbewältigung.
  • Sie führen Sensibilisierungsaktionen zu Themen wie Asyl, Migration und Interkulturalität durch.
  • Sie tragen zur Entwicklung des Pôle bei, indem Sie die Beziehungen zu Partnern stärken und Projekte zur Förderung der Integration unterstützen.

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss (Bachelor HES oder Universität) in den Bereichen Sozialarbeit, Soziologie oder Geisteswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss.
  • Zertifizierte Ausbildung im Management.
  • 6 Jahre Erfahrung in der Sozialarbeit, davon ein Teil in der Team- und Projektleitung.
  • Kenntnisse des politischen und institutionellen Gefüges im Kanton Waadt.
  • Solide Kommunikations- und Schreibfähigkeiten.
  • Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
  • Führerschein wünschenswert.

Was EVAM Ihnen bietet:

  • Ein engagiertes Arbeitsumfeld.
  • Eine kontinuierliche Weiterbildungspolitik zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
  • Eine Homeoffice-Politik.
  • 5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren).
  • Sehr gute Sozialleistungen.
  • Sinnvolle Projekte in einem stimulierenden interkulturellen Kontext.

Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten:

  • Gespräch mit der Personalverantwortlichen und der Leiterin des Pôle.
  • Eine praktische Übung mit der Personalverantwortlichen, der Leiterin des Pôle und der Leiterin des Bereichs AMA.
  • Ein Eintauchen in das Team.

Am Ende des Prozesses: Anfrage nach einem Auszug aus dem Strafregister, speziellen Auszügen und vom Betreibungsamt (leere Dokumente erforderlich).

Erkennen Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten und gemeinsam eine Zukunft aufzubauen.

Die Bewerbungen werden direkt von unserem Rekrutierungsteam bearbeitet. Wir arbeiten nicht mit Personalvermittlungsagenturen für diese Position zusammen.

Chef-Fe D'Équipe Du Pôle Interface - Cdi Arbeitgeber: EVAM

L'EVAM est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement de ses collaborateurs dans une mission d'utilité publique. Situé à Lausanne, l'établissement offre un environnement de travail dynamique et diversifié, avec des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une politique de télétravail. Rejoindre l'EVAM, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et d'une culture de collaboration.

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Kontaktdaten:

EVAM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef-Fe D'Équipe Du Pôle Interface - Cdi erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei EVAM haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef-Fe D'Équipe Du Pôle Interface - Cdi mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkentwicklung
Interkulturelle Kompetenz
Soziale Sensibilisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei EVAM zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.