Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Koordinatoren und fördere die soziale Integration von Migranten.
- Unternehmen: EVAM, ein wichtiger Akteur im öffentlichen Dienst des Kantons Waadt.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, gute Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte in einem dynamischen, interkulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Team Leader of the Interface Division (80-100%) - Permanent Contract - EVAMTeam Leader of the Interface Division (80-100%) - Permanent Contract EVAM (Vaud Establishment for the Reception of Migrants) is a major player in the Vaud public service.
With more than 1,000 committed employees and an annual budget of 360 million francs, we ensure the reception, support and integration of migrants in the canton of Vaud.
Every day, our teams work with openness and responsibility to address essential social issues.
Joining EVAM means putting your skills at the service of a human and public utility mission, in a stimulating, diverse and constantly evolving professional environment.
As part of a replacement, we are recruiting a: Team Leader of the Interface Division (80-100%) - Permanent Contract Salary scale 9 (this scale applies with validated prerequisites, otherwise classification is at level -1)Location: Lausanne Start date: To be agreed What you bring to our mission Within the Migrant Support in Housing Domain (AMA), you lead a team of regional coordinators and actively contribute to the management of the Interface Division.
Through your leadership, you ensure the quality of services, develop internal and external partnerships, and support the implementation of projects promoting the social integration of migrants.
A word from your future manager, Marie-France:"The Interface Division is agile, dynamic and facilitative.
As the true gateway of EVAM to our institutional, associative and civil society partners, it creates links, develops collaborations and advances projects serving integration.
You will join a committed team driven by action, curiosity, flexibility, openness and kindness.
As team leader, you will support field staff while contributing alongside me to the management of the division and numerous projects.
You will work in a stimulating environment where no two days are the same, without ever losing the pleasure of working together.
I look forward to discovering your background and discussing with you."Your key missions You lead a team of regional coordinators and organise their activities.
You contribute to the strategy of the Interface Division and monitor projects and complex situations.
You develop partnerships and represent the division to internal and external stakeholders.
You act as deputy to the division manager and participate in emergency management.
You lead awareness-raising activities on asylum, migration and intercultural topics.
You contribute to the development of the division by strengthening collaborations with partners and supporting projects promoting integration and social cohesion.
Your profile Bachelor’s degree from a University of Applied Sciences or university in social work, communication or human sciences, or equivalent qualification.
Certified training in management.6 years of experience in social work, including some in team and project management.
Good knowledge of the Vaud political and institutional landscape.
Strong communication and writing skills.
Ability to manage and motivate a team.
Driving licence preferred.
What EVAM offers you A committed working environment.
A continuous training policy to advance your career.
A teleworking policy.5 weeks’ holiday (6 from age 50).
Very good social benefits.
Meaningful projects in a stimulating intercultural context.
The recruitment process in 3 steps: Interview with the recruitment officer and the Division manager.
A practical exercise with the recruitment officer, the Division manager and the AMA Domain manager.
An immersion in the team.
At the end of the process: request for a criminal record extract, special extract and debt enforcement office certificate (blank documents required).
Do you identify with this mission?
We look forward to receiving your application and building a united future together.
All applications are handled directly by our Recruitment team.
We do not collaborate with recruitment firms or agencies for this position. jid1765b38aen jit0730aen jpiy26aen
Cmms Planning And Support Team Leader Arbeitgeber: EVAM
L'EVAM est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement de ses collaborateurs dans une mission d'utilité publique. Situé à Lausanne, l'établissement offre un environnement de travail dynamique et diversifié, avec des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une politique de télétravail. Rejoindre l'EVAM, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et d'une culture de collaboration.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cmms Planning And Support Team Leader erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei EVAM
Wenn du auf der Website von EVAM stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cmms Planning And Support Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei EVAM erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
