Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Programme zur Förderung der sozialen und beruflichen Integration von Migranten.
- Unternehmen: EVAM in Lausanne, engagiert für soziale Veränderungen.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Qualifikationen: Relevanter CFC, gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in multikulturellen Umgebungen.
EVAM à Lausanne recrute un-e Coordinateur-trice de programme d'intégration (90%, CDI) pour organiser des programmes d'activités visant à favoriser l'intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires.
Le candidat doit avoir un CFC pertinent, des compétences relationnelles et expérience dans un cadre multiculturel.
EVAM propose un environnement engagé, formation continue, politique de télétravail, et 5 semaines de vacances.
Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des personnes en situation de migration.
Coordinateur(trice) de Programme d’Intégration – Impact Social Arbeitgeber: EVAM
EVAM à Lausanne est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le développement professionnel de ses employés. Avec une culture de travail inclusive, des opportunités de formation continue et une politique de télétravail flexible, nous offrons un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Rejoignez-nous pour contribuer activement à l'intégration des personnes en situation de migration tout en bénéficiant de 5 semaines de vacances par an.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur(trice) de Programme d’Intégration – Impact Social erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über EVAM und deren Programme. Zeige, dass du wirklich an der Mission interessiert bist und wie du zur Integration beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine interkulturellen Erfahrungen! Da der Job in einem multikulturellen Umfeld stattfindet, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur(trice) de Programme d’Intégration – Impact Social mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Rolle des Koordinators oder der Koordinatorin qualifizieren.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verbindung zur Mission!:Erkläre, warum dir die Integration von Menschen in schwierigen Situationen am Herzen liegt. Zeige uns, wie deine Werte mit unserer Mission übereinstimmen und wie du einen positiven Einfluss ausüben möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet
✨Verstehe die Mission von EVAM
Mach dich mit der Mission und den Werten von EVAM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Integration verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und offen zu kommunizieren. Übe aktives Zuhören und reagiere auf die Fragen der Interviewer, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
