Ein-e Fallmanager-in für Ermittlungen (80%) - unbefristet

Ein-e Fallmanager-in für Ermittlungen (80%) - unbefristet

Lausanne Befristet 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und bearbeite komplexe Fälle von Leistungsempfängern.
  • Unternehmen: EVAM - eine Organisation mit sozialer Mission.
  • Vorteile: Homeoffice, 5 Wochen Ferien, sehr gute Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Arbeitsumfeld mit interkulturellem Austausch.
  • Warum dieser Job: Trage zu einer sinnvollen Mission bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Analyse administrativer Fälle und gute Kenntnisse der Sozialversicherungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Schliessen Sie sich EVAM an und geben Sie Ihrer Expertise Sinn! Was wäre, wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung eine echte soziale Wirkung hätte? Bei EVAM trägt jede Mitarbeiter-in zu einer wesentlichen Mission bei: Menschen in Migrationssituationen mit Offenheit und Verantwortung zu begleiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

  • Ein-e Fallmanager-in für Ermittlungen 80% - unbefristet

Lohnklasse: 4 (Diese Lohnskala gilt bei anerkannten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung um eine Klasse niedriger)

Arbeitsort: Lausanne

Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung

Was Sie zu unserer Mission beitragen

Im Bereich Ermittlungen der Abteilung Assistance tragen Sie aktiv zur Einhaltung des Subsidiaritätsprinzips und zur Rechtmässigkeit der gewährten Leistungen bei. Ihre Aufgabe besteht darin, Fälle von Leistungsempfängern mit teilweise komplexen administrativen und finanziellen Fragestellungen zu analysieren, zu bearbeiten und zu entscheiden. Sie arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld, in dem Genauigkeit, Urteilsvermögen und Analysefähigkeit unerlässlich sind. Sie tragen zur Absicherung institutioneller Entscheidungen und zur Behandlung sensibler Situationen bei, insbesondere im Bereich der Ressourcenüberprüfung und bei Verdacht auf Missbrauch.

Worte Ihrer zukünftigen Vorgesetzten, Göcke: „Im Bereich Ermittlungen erfordert jeder Fall Genauigkeit, Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Unsere Arbeit besteht darin, komplexe Situationen präzise zu analysieren und dabei den rechtlichen Rahmen und das Subsidiaritätsprinzip zu wahren. Ich schätze Autonomie, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Wir arbeiten in einem anspruchsvollen, aber auf Vertrauen und Solidarität basierenden Umfeld. Hier verbindet sich administrative Präzision mit Menschlichkeit und trägt direkt zu einer gemeinnützigen Mission bei.“

Ihre Hauptaufgaben

  • Sie analysieren und bearbeiten die Fälle der Leistungsempfänger, um die Leistungsansprüche unter Einhaltung des rechtlichen Rahmens und des Subsidiaritätsprinzips zu beurteilen.
  • Sie prüfen finanzielle Unterlagen (Kontoauszüge, Sozialversicherungsnachweise, Steuerdokumente, Verträge usw.).
  • Sie identifizieren und bearbeiten besondere oder sensible Situationen.
  • Sie verfassen begründete Verwaltungsentscheidungen, Korrespondenzen und Analysezusammenfassungen.
  • Sie führen Gespräche mit den Leistungsempfängern im Rahmen der Bearbeitung komplexer Fälle.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Sozialversicherungen, Behörden, Gemeinden usw.).
  • Sie tragen zur statistischen Nachverfolgung und zu Steuerungsinstrumenten des Bereichs bei.

Ihr Profil

  • EFZ als Kaufmann/-frau oder gleichwertiger Abschluss, eine Zusatzqualifikation in Sozialversicherungen oder Verwaltungsrecht ist von Vorteil
  • Erwiesene Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Analyse administrativer Fälle, idealerweise im Zusammenhang mit Sozialhilfe, Sozialversicherungen oder einem ähnlichen Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse der Sozialversicherungen und Verständnis der Subsidiaritätsmechanismen
  • Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und kritisch zu hinterfragen
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit, Entscheidungen strukturiert zu begründen
  • Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen

Was EVAM Ihnen bietet

  • Ein engagiertes Arbeitsumfeld
  • Eine Homeoffice-Regelung
  • 5 Wochen Ferien (6 ab 50 Jahren)
  • Sehr gute Sozialleistungen
  • Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext

Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten:

  • Ein Gespräch mit der Bereichsleiterin und der Rekrutierungsbeauftragten
  • Eine praktische Übung zur Beurteilung der Analyse- und Schreibfähigkeiten
  • Ein halbtägiges Praktikum, um Ihre zukünftige Arbeitsumgebung konkret kennenzulernen

Am Ende des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs (unbeschädigte Dokumente erforderlich).

Erkennen Sie sich in dieser Aufgabe wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft zu gestalten. Alle Bewerbungen werden direkt von unserem Rekrutierungsteam bearbeitet. Wir arbeiten für diese Stelle nicht mit Personalvermittlungen oder Agenturen zusammen.

Ein-e Fallmanager-in für Ermittlungen (80%) - unbefristet Arbeitgeber: EVAM

L'EVAM est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement de ses collaborateurs dans une mission d'utilité publique. Situé à Lausanne, l'établissement offre un environnement de travail dynamique et diversifié, avec des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une politique de télétravail. Rejoindre l'EVAM, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et d'une culture de collaboration.

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Kontaktdaten:

EVAM Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ein-e Fallmanager-in für Ermittlungen (80%) - unbefristet mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Genauigkeit
Urteilsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse der Sozialversicherungen
Verständnis der Subsidiaritätsmechanismen
Schriftliche Ausdrucksfähigkeit