Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère administrativement et financièrement un parc immobilier pour garantir qualité et conformité.
- Unternehmen: EVAM, une entreprise engagée à Lausanne.
- Vorteile: Formation continue et bonnes prestations sociales.
- Weitere Informationen: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe qui impacte positivement la société.
- Qualifikationen: CFC d'employé·e de commerce et 3 ans d'expérience en gérance immobilière.
EVAM à Lausanne recrute un·e Gérant·e administratif·ve (100%) pour un CDD de 9 mois. Le poste consiste à gérer administrativement et financièrement un parc immobilier, en garantissant la qualité et la conformité des prestations d’hébergement.
Le candidat doit avoir un CFC d’employé·e de commerce et minimum 3 ans d’expérience en gérance immobilière. L’entreprise offre un environnement engagé, une politique de formation continue et de bonnes prestations sociales.
Gérant·e administratif·ve et immobilier — impact social Arbeitgeber: EVAM
EVAM à Lausanne est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail engagé et dynamique. Avec une forte politique de formation continue et des prestations sociales avantageuses, nous soutenons le développement professionnel de nos employés tout en contribuant à un impact social positif dans la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission significative tout en bénéficiant d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant·e administratif·ve et immobilier — impact social erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über EVAM und deren Engagement im sozialen Bereich. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich. Erstelle eine Liste deiner bisherigen Projekte in der Immobilienverwaltung und wie du zur Qualität und Konformität beigetragen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant·e administratif·ve et immobilier — impact social mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet
✨Verstehe die Mission von EVAM
Informiere dich über die sozialen Projekte und Werte von EVAM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die administrativen Aufgaben verstehst, sondern auch, wie wichtig der soziale Impact für das Unternehmen ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Immobilienverwaltung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da der Job viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Verwaltung von Projekten und Zeit zu sprechen. Zeige, wie du Prioritäten setzt und Herausforderungen meisterst.
