Heimleiter (100%) - Befristeter Vertrag
Heimleiter (100%) - Befristeter Vertrag 10 Monate
Schliessen Sie sich der EVAM an und geben Sie Ihrer Expertise Sinn! Was wäre, wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung eine echte soziale Wirkung hätte? Bei der EVAM trägt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter zu einer wesentlichen Aufgabe bei: Menschen in Migrationssituationen mit
Offenheit
und
Verantwortung
zu begleiten. Im Rahmen einer Vertretung suchen wir eine/n: Heimleiter
(100%) -
Befristeter Vertrag 10 Monate Ort : Chavannes-près-Renens Arbeitsbeginn : 1. September 2026 Lohnklasse: 10
(
Diese Einstufung gilt bei anerkannten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung um eine Klasse niedriger) Was Sie zu unserer Mission beitragen: Sie leiten die Ihnen anvertrauten Heime, indem Sie die Teams führen, die Aktivitäten koordinieren, die Qualität der erbrachten Leistungen für die Nutzenden sicherstellen und den reibungslosen Gesamtbetrieb der Standorte gewährleisten. Ein Wort Ihrer zukünftigen Vorgesetzten, Chantal: „Unsere Heime oder Gemeinschaftsunterkünfte sind weit mehr als nur eine Unterkunft für Migrantinnen und Migranten. Sie sind Lebensorte, Orte der Begleitung, des Lernens und der Begegnung. In unseren Heimen basiert die Qualität der Begleitung auf der Stärke des Kollektivs, der Klarheit des Rahmens und dem Engagement der Teams im Alltag. Sie können sich auf ein engagiertes interdisziplinäres Team stützen – "Sozialarbeiter, Hauswarte, Empfangs- und Orientierungsmitarbeitende, Aufsichtspersonen" – sowie auf ein solidarisches und erfahrenes Kollektiv von Heimleitenden. Wir glauben an den Austausch von Praktiken und an eine partizipative Führung, die auf Vertrauen, Zuhören, Dialog und Verantwortungsübernahme beruht. Wir suchen eine Person, die fähig ist zu vereinen, zu entscheiden, zu koordinieren und dem Handeln Sinn zu geben, bereit, die Herausforderungen einer professionellen, menschlichen und qualitativ hochwertigen Begleitung anzunehmen.“ Ihre Hauptaufgaben: Sie leiten zwei Heime, planen und organisieren die Aktivitäten
Sie verwalten die Personalressourcen und das Budget
Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb der Heime und der mit den Nutzenden sowie den Leistungen verbundenen Aktivitäten
Sie vertreten die Heime und die Einrichtung gegenüber verschiedenen internen und externen Partnern, insbesondere den lokalen Behörden
Sie setzen die Einhaltung der Normen, Betriebsregeln und Verfahren des Heims um und kontrollieren diese
Ihre Schlüsselkompetenzen: Entscheidungsfreude und Handlungsfähigkeit
Planungs- und Organisationsvermögen
Offenheit und Flexibilität
Teamarbeit, Zuhören und Kommunikation
Einhaltung gesetzlicher Normen, interner Verfahren und Vertraulichkeit
Belastbarkeit, Energie und Beharrlichkeit
Ihr Profil: Bachelor-Abschluss in einem für die Funktion relevanten Bereich
Zertifizierte Managementausbildung
Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer oder mehreren der zu überwachenden Funktionen, davon ein Teil in der Team- und Projektleitung
Ausgeprägtes Interesse am Migrationsbereich
Was die EVAM Ihnen bietet Ein engagiertes Arbeitsumfeld
Eine kontinuierliche Weiterbildungspolitik zur Förderung Ihrer Karriere
Eine Homeoffice-Regelung
5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren)
Sehr gute Sozialleistungen
Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext
Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten: 1. Gespräch mit der Verantwortlichen für die operative Koordination und der zuständigen Person für die Rekrutierung 2. Situationsbezogene Übung zu aufgabenbezogenen Fragestellungen 3. Einarbeitung im Heim Am Ende des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs Erkennen Sie sich in dieser Aufgabe wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft zu gestalten. jid568eb8dade jit0729ade jpiy26ade
Heimleiter (100%) - Befristeter Vertrag 10 Monate
Schliessen Sie sich der EVAM an und geben Sie Ihrer Expertise Sinn! Was wäre, wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung eine echte soziale Wirkung hätte? Bei der EVAM trägt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter zu einer wesentlichen Aufgabe bei: Menschen in Migrationssituationen mit
Offenheit
und
Verantwortung
zu begleiten. Im Rahmen einer Vertretung suchen wir eine/n: Heimleiter
(100%) -
Befristeter Vertrag 10 Monate Ort : Chavannes-près-Renens Arbeitsbeginn : 1. September 2026 Lohnklasse: 10
(
Diese Einstufung gilt bei anerkannten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung um eine Klasse niedriger) Was Sie zu unserer Mission beitragen: Sie leiten die Ihnen anvertrauten Heime, indem Sie die Teams führen, die Aktivitäten koordinieren, die Qualität der erbrachten Leistungen für die Nutzenden sicherstellen und den reibungslosen Gesamtbetrieb der Standorte gewährleisten. Ein Wort Ihrer zukünftigen Vorgesetzten, Chantal: „Unsere Heime oder Gemeinschaftsunterkünfte sind weit mehr als nur eine Unterkunft für Migrantinnen und Migranten. Sie sind Lebensorte, Orte der Begleitung, des Lernens und der Begegnung. In unseren Heimen basiert die Qualität der Begleitung auf der Stärke des Kollektivs, der Klarheit des Rahmens und dem Engagement der Teams im Alltag. Sie können sich auf ein engagiertes interdisziplinäres Team stützen – "Sozialarbeiter, Hauswarte, Empfangs- und Orientierungsmitarbeitende, Aufsichtspersonen" – sowie auf ein solidarisches und erfahrenes Kollektiv von Heimleitenden. Wir glauben an den Austausch von Praktiken und an eine partizipative Führung, die auf Vertrauen, Zuhören, Dialog und Verantwortungsübernahme beruht. Wir suchen eine Person, die fähig ist zu vereinen, zu entscheiden, zu koordinieren und dem Handeln Sinn zu geben, bereit, die Herausforderungen einer professionellen, menschlichen und qualitativ hochwertigen Begleitung anzunehmen.“ Ihre Hauptaufgaben: Sie leiten zwei Heime, planen und organisieren die Aktivitäten
Sie verwalten die Personalressourcen und das Budget
Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb der Heime und der mit den Nutzenden sowie den Leistungen verbundenen Aktivitäten
Sie vertreten die Heime und die Einrichtung gegenüber verschiedenen internen und externen Partnern, insbesondere den lokalen Behörden
Sie setzen die Einhaltung der Normen, Betriebsregeln und Verfahren des Heims um und kontrollieren diese
Ihre Schlüsselkompetenzen: Entscheidungsfreude und Handlungsfähigkeit
Planungs- und Organisationsvermögen
Offenheit und Flexibilität
Teamarbeit, Zuhören und Kommunikation
Einhaltung gesetzlicher Normen, interner Verfahren und Vertraulichkeit
Belastbarkeit, Energie und Beharrlichkeit
Ihr Profil: Bachelor-Abschluss in einem für die Funktion relevanten Bereich
Zertifizierte Managementausbildung
Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer oder mehreren der zu überwachenden Funktionen, davon ein Teil in der Team- und Projektleitung
Ausgeprägtes Interesse am Migrationsbereich
Was die EVAM Ihnen bietet Ein engagiertes Arbeitsumfeld
Eine kontinuierliche Weiterbildungspolitik zur Förderung Ihrer Karriere
Eine Homeoffice-Regelung
5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren)
Sehr gute Sozialleistungen
Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext
Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten: 1. Gespräch mit der Verantwortlichen für die operative Koordination und der zuständigen Person für die Rekrutierung 2. Situationsbezogene Übung zu aufgabenbezogenen Fragestellungen 3. Einarbeitung im Heim Am Ende des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs Erkennen Sie sich in dieser Aufgabe wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft zu gestalten. jid568eb8dade jit0729ade jpiy26ade
Heimleiter (100%) - Befristeter Vertrag 10 Monate Arbeitgeber: EVAM
L'EVAM est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement de ses collaborateurs dans une mission d'utilité publique. Situé à Lausanne, l'établissement offre un environnement de travail dynamique et diversifié, avec des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une politique de télétravail. Rejoindre l'EVAM, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et d'une culture de collaboration.
