Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Heime, organisiere Aktivitäten und manage das Team.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Migrationsbereich mit interkulturellem Fokus.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Telearbeit und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem solidarischen und interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Management-Weiterbildung und 7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Heimleitung (100%) – befristeter Vertrag (10 Monate)
Ort: Chavannes-près-Renens
Arbeitsbeginn: 1. September
Lohnklasse: 10 (diese Skala gilt bei validierten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung in Klasse –1)
Ihre Mission
Sie leiten die Ihnen unterstellten Heime, indem Sie die Teamführung, die Organisation der Aktivitäten, die Qualität der den Begünstigten erbrachten Dienstleistungen sowie das allgemeine Funktionieren der Einrichtungen sicherstellen.
Ein Wort von Ihrer zukünftigen Führungskraft
Unsere Heime oder Kollektivunterkünfte stellen weit mehr als nur eine Unterkunft für Migranten dar. Es sind Orte des Lebens, der Begleitung, des Lernens und des Austauschs. In unseren Heimen beruht die Qualität der Begleitung auf der Stärke des Kollektivs, der Klarheit des Rahmens und dem täglichen Engagement der Teams. Wir glauben an den Wissensaustausch und an ein Management, das auf Vertrauen, Zuhören, Dialog und Transparenz basiert. Wir suchen eine Person, die in der Lage ist, zu vereinen, zu entscheiden, zu koordinieren und dem Handeln Sinn zu verleihen, bereit, die Herausforderungen einer professionellen, menschlichen und qualitativ hochwertigen Begleitung anzunehmen.
Schlüsselaufgaben
- Sie leiten zwei Heime, planen und organisieren die Aktivitäten.
- Sie verwalten die Humanressourcen und das Budget.
- Sie stellen das gute Funktionieren der Heime und der Aktivitäten für die Begünstigten sowie die Sicherheit sicher.
- Sie vertreten die Heime und die Einrichtung gegenüber verschiedenen internen und externen Partnern, insbesondere den lokalen Behörden.
- Sie setzen die Einhaltung von Normen, Betriebsregeln und Verfahren des Heims um und kontrollieren diese.
Schlüsselkompetenzen
- Entscheidungsfreude und Fähigkeit zur Priorisierung.
- Sinn für Organisation.
- Offenheit und Flexibilität.
- Teamarbeit, Zuhören und Kommunikation.
- Einhalten gesetzlicher Normen, interner Verfahren und Vertraulichkeit.
- Widerstandsfähigkeit bei Spannungen, Energie und Beharrlichkeit.
Ihr Profil
- Bachelor in einem für die Stelle nützlichen Bereich.
- Zertifizierte Weiterbildung im Management.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer oder mehreren der beaufsichtigten Funktionen, davon ein Teil in der Team- und Projektleitung.
- Ausgeprägtes Interesse am Migrationsbereich.
Was die EVAM Ihnen bietet
- Ein engagiertes Arbeitsumfeld.
- Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung, um sich in Ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
- Eine Politik für Telearbeit.
- 5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren).
- Sehr gute Sozialleistungen.
- Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext.
Der Rekrutierungsprozess
- Gespräch mit der Abteilungsleitung und der für die Rekrutierung zuständigen Person.
- Fallstudie zu Situationen im Zusammenhang mit der Stelle.
- Immersion im Heim.
- Nach Abschluss des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs.
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft aufzubauen.
Heimleitung Arbeitgeber: EVAM
Die EVAM bietet Ihnen als Heimleitung in Chavannes-près-Renens ein engagiertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Dialog und Transparenz basiert. Mit einer Politik der kontinuierlichen Weiterbildung und hervorragenden Sozialleistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem anregenden interkulturellen Kontext. Genießen Sie zudem 5 Wochen Urlaub und die Möglichkeit zur Telearbeit, während Sie sinnstiftende Projekte leiten und die Lebensqualität unserer Begünstigten aktiv mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleitung erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei EVAM, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei EVAM passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in EVAM gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei EVAM.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
