Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Häuser und koordiniere Aktivitäten für Migranten mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: EVAM, eine Organisation mit sozialer Verantwortung und interkulturellem Austausch.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Migranten und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Management-Zertifizierung und 7 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Join EVAM and give meaning to your expertise! Was wäre, wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung einen echten sozialen Einfluss hätte? Bei EVAM trägt jedes Teammitglied zu einer wesentlichen Mission bei: Menschen in Migrationssituationen mit Offenheit und Verantwortung zu unterstützen.
Als Teil einer Vertretung suchen wir einen Hausmanager (100%) - befristeter Vertrag für 10 Monate.
Standort: Chavannes-près-Renens
Startdatum: 1. September 2026
Was Sie zu unserer Mission beitragen:
- Sie verwalten die Häuser unter Ihrer Verantwortung, indem Sie das Teammanagement, die Koordination der Aktivitäten, die Qualität der Dienstleistungen für die Begünstigten sowie den reibungslosen Ablauf der Standorte sicherstellen.
Ein Wort von Ihrer zukünftigen Managerin Chantal Varrin:
„Unsere Häuser oder kollektiven Unterkünfte repräsentieren viel mehr als nur eine Unterkunft für Migranten. Sie sind Lebensräume, Unterstützungsorte, Lernorte und Begegnungsstätten. In unseren Häusern basiert die Qualität der Unterstützung auf der Stärke des Kollektivs, der Klarheit des Rahmens und dem täglichen Engagement der Teams. Sie können sich auf ein engagiertes interdisziplinäres Team verlassen – Sozialarbeiter, Hausmeister, Empfangs- und Orientierungspersonal, Aufsichtspersonen – sowie auf ein unterstützendes und erfahrenes Kollektiv von Hausmanagern. Wir glauben an den Austausch von Praktiken und partizipative Führung, die auf Vertrauen, Zuhören, Dialog und Empowerment basiert. Wir suchen jemanden, der in der Lage ist, zu vereinen, Entscheidungen zu treffen, zu koordinieren und der Handlung Bedeutung zu verleihen, bereit, die Herausforderungen professioneller, menschlicher und qualitativ hochwertiger Unterstützung zu meistern.“
Ihre Schlüsselqualifikationen:
- Entscheidungsfreude und Handlungsfähigkeit
- Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Offenheit und Flexibilität
- Teamarbeit, Zuhören und Kommunikation
- Respekt vor gesetzlichen Standards, internen Verfahren und Vertraulichkeit
- Stressresistenz, Energie und Durchhaltevermögen
Ihr Profil:
- Abschluss in einem für die Rolle relevanten Bereich
- Zertifizierte Ausbildung im Management
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer oder mehreren der betreuten Funktionen, einschließlich einiger in der Team- und Projektleitung
- Starkes Interesse am Bereich Migration
Was EVAM Ihnen bietet:
- Ein engagiertes Arbeitsumfeld
- Eine kontinuierliche Weiterbildungspolitik zur Förderung Ihrer Karriere
- Eine Telearbeitsrichtlinie
- 5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren)
- Sehr gute Sozialleistungen
- Bedeutsame Projekte in einem stimulierenden interkulturellen Kontext
Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten:
- Interview mit dem operativen Koordinationsmanager und dem Rekrutierungsbeauftragten
- Praktische Übung zu den Herausforderungen der Rolle
- Eintauchen in das Haus
Am Ende des Prozesses: Antrag auf einen Auszug aus dem Strafregister.
Identifizieren Sie sich mit dieser Mission? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam eine unterstützende Zukunft aufzubauen.
House Manager (100%) - Fixed-term contract 10 months Arbeitgeber: EVAM
EVAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Migration bietet, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einer kontinuierlichen Weiterbildungspolitik, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und partizipativer Führung fördert EVAM die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die interkulturelle Atmosphäre in Chavannes-près-Renens ermöglicht es Ihnen, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten und einen echten sozialen Einfluss zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so House Manager (100%) - Fixed-term contract 10 months erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei EVAM, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um House Manager (100%) - Fixed-term contract 10 months mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei EVAM passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in EVAM gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei EVAM.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
