Leiter/in Personalwesen (100%) - Unbefristet
Leiter/in Personalwesen (100%) - Unbefristet
Die EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Dienst des Kantons Waadt. Mit über 1.000 engagierten Mitarbeitenden und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken gewährleisten wir die Aufnahme, Begleitung und Integration von Migrantinnen und Migranten im Kanton Waadt. Unsere Teams arbeiten täglich mit Offenheit und Verantwortung, um wesentlichen sozialen Herausforderungen gerecht zu werden. Teil der EVAM zu sein bedeutet, seine Kompetenzen in den Dienst einer humanitären und gemeinnützigen Mission zu stellen, in einem professionellen, vielfältigen und sich ständig wandelnden Umfeld. Im Rahmen eines Austritts zum 31. Dezember 2026 suchen wir eine/n
Leiter/in Personalwesen (100%)
- unbefristet Lohnklasse: 12 Arbeitsort:
Lausanne Arbeitsbeginn:
So bald wie möglich oder nach Vereinbarung (Einarbeitung erwünscht) Was Sie zu unserer Mission beitragen
In einer Einrichtung mit über 1.000 Mitarbeitenden sind die Personalressourcen ein wesentlicher Hebel für Leistung und Transformation. Mit Ihrer strategischen Vision, der Qualität der HR-Steuerung und Ihrer Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten, tragen Sie dazu bei, die Effizienz der Organisation zu stärken, ihre Praktiken abzusichern und die Kompetenzen vorzubereiten, die die EVAM benötigt, um aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu begegnen. Worte Ihres zukünftigen Vorgesetzten, Erich Dürst: "Unsere Mitarbeitenden sind die wertvollste Ressource der EVAM. Sie ermöglichen uns, unsere Mission zu erfüllen. Deshalb kommt der Position des HR-Leiters eine besondere Bedeutung im Zentrum des Betriebs unserer Einrichtung zu. Es handelt sich um eine vielseitige Position, die alle Aspekte des Personalmanagements abdeckt, mit einem starken Fokus auf strategische Vision, Führung und Management. Sie erfordert Genauigkeit und Flexibilität, technische und menschliche Kompetenzen, Kreativität und Umsetzungskraft. Ich suche eine Person, die keine Angst hat, ihre Komfortzone zu verlassen, die zuhören kann und die Fähigkeit besitzt, auch in schwierigen Situationen zusammenzuarbeiten." Ihre Hauptaufgaben
- Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und steuern die HR-Strategie
Sie leiten die HR-Aktivitäten und deren Dienstleistungen, die 4 Bereiche umfassen (jeweils mit einer Bereichsleitung): Begleitung und Administration, Rekrutierung und Ausbildung, Löhne und Sozialversicherungen, Gesundheit und Sicherheit.
Sie gewährleisten die Umsetzung, Überwachung und Qualitätskontrolle der erbrachten Leistungen und stützen sich dabei auf die Bereichsleitungen für das operative Management
Sie sind Projektleiter/in für das HR-Informationssystem (SIRH) und begleiten den Wandel
Sie bestimmen und aktualisieren die für die Steuerung der Aktivitäten notwendigen HR-Kennzahlen
Sie vertreten den Arbeitgeber in Verhandlungen mit dem Gewerkschaftspartner
Ihr Profil
Universitärer Master, der für die Position relevant ist
Föderaler Fachausweis oder MAS Management, Personal und Karriere von Vorteil
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion
Zertifizierte Ausbildung und bedeutende Erfahrung im Management in einer vergleichbar grossen Organisation
Ausgezeichnete Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht, juristische Ausbildung von Vorteil
Was die EVAM Ihnen bietet
Ein engagiertes Arbeitsumfeld
Eine Weiterbildungspolitik zur Förderung Ihrer Karriereentwicklung
Eine Homeoffice-Regelung
6 Wochen Ferien (7 Wochen ab 50 Jahren)
Sehr gute Sozialleistungen
Bedeutsame Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext
Der Rekrutierungsprozess in 2 Schritten:
Interview mit dem Auswahlkomitee
Eine praktische Übung gefolgt von einem Rückmeldegespräch
Wie bewerben? Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute. Bewerbungsschluss ist der 31. Juli. Nach Abschluss des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs, eines Spezialauszugs und einer Betreibungsauskunft (unbeschädigte Dokumente erforderlich). Erkennen Sie sich in dieser Aufgabe wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft zu gestalten. jid7e78cdbade jit0729ade jpiy26ade
Leiter/in Personalwesen (100%) - Unbefristet
Die EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Dienst des Kantons Waadt. Mit über 1.000 engagierten Mitarbeitenden und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken gewährleisten wir die Aufnahme, Begleitung und Integration von Migrantinnen und Migranten im Kanton Waadt. Unsere Teams arbeiten täglich mit Offenheit und Verantwortung, um wesentlichen sozialen Herausforderungen gerecht zu werden. Teil der EVAM zu sein bedeutet, seine Kompetenzen in den Dienst einer humanitären und gemeinnützigen Mission zu stellen, in einem professionellen, vielfältigen und sich ständig wandelnden Umfeld. Im Rahmen eines Austritts zum 31. Dezember 2026 suchen wir eine/n
Leiter/in Personalwesen (100%)
- unbefristet Lohnklasse: 12 Arbeitsort:
Lausanne Arbeitsbeginn:
So bald wie möglich oder nach Vereinbarung (Einarbeitung erwünscht) Was Sie zu unserer Mission beitragen
In einer Einrichtung mit über 1.000 Mitarbeitenden sind die Personalressourcen ein wesentlicher Hebel für Leistung und Transformation. Mit Ihrer strategischen Vision, der Qualität der HR-Steuerung und Ihrer Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten, tragen Sie dazu bei, die Effizienz der Organisation zu stärken, ihre Praktiken abzusichern und die Kompetenzen vorzubereiten, die die EVAM benötigt, um aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu begegnen. Worte Ihres zukünftigen Vorgesetzten, Erich Dürst: "Unsere Mitarbeitenden sind die wertvollste Ressource der EVAM. Sie ermöglichen uns, unsere Mission zu erfüllen. Deshalb kommt der Position des HR-Leiters eine besondere Bedeutung im Zentrum des Betriebs unserer Einrichtung zu. Es handelt sich um eine vielseitige Position, die alle Aspekte des Personalmanagements abdeckt, mit einem starken Fokus auf strategische Vision, Führung und Management. Sie erfordert Genauigkeit und Flexibilität, technische und menschliche Kompetenzen, Kreativität und Umsetzungskraft. Ich suche eine Person, die keine Angst hat, ihre Komfortzone zu verlassen, die zuhören kann und die Fähigkeit besitzt, auch in schwierigen Situationen zusammenzuarbeiten." Ihre Hauptaufgaben
- Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und steuern die HR-Strategie
Sie leiten die HR-Aktivitäten und deren Dienstleistungen, die 4 Bereiche umfassen (jeweils mit einer Bereichsleitung): Begleitung und Administration, Rekrutierung und Ausbildung, Löhne und Sozialversicherungen, Gesundheit und Sicherheit.
Sie gewährleisten die Umsetzung, Überwachung und Qualitätskontrolle der erbrachten Leistungen und stützen sich dabei auf die Bereichsleitungen für das operative Management
Sie sind Projektleiter/in für das HR-Informationssystem (SIRH) und begleiten den Wandel
Sie bestimmen und aktualisieren die für die Steuerung der Aktivitäten notwendigen HR-Kennzahlen
Sie vertreten den Arbeitgeber in Verhandlungen mit dem Gewerkschaftspartner
Ihr Profil
Universitärer Master, der für die Position relevant ist
Föderaler Fachausweis oder MAS Management, Personal und Karriere von Vorteil
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion
Zertifizierte Ausbildung und bedeutende Erfahrung im Management in einer vergleichbar grossen Organisation
Ausgezeichnete Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht, juristische Ausbildung von Vorteil
Was die EVAM Ihnen bietet
Ein engagiertes Arbeitsumfeld
Eine Weiterbildungspolitik zur Förderung Ihrer Karriereentwicklung
Eine Homeoffice-Regelung
6 Wochen Ferien (7 Wochen ab 50 Jahren)
Sehr gute Sozialleistungen
Bedeutsame Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext
Der Rekrutierungsprozess in 2 Schritten:
Interview mit dem Auswahlkomitee
Eine praktische Übung gefolgt von einem Rückmeldegespräch
Wie bewerben? Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute. Bewerbungsschluss ist der 31. Juli. Nach Abschluss des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs, eines Spezialauszugs und einer Betreibungsauskunft (unbeschädigte Dokumente erforderlich). Erkennen Sie sich in dieser Aufgabe wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft zu gestalten. jid7e78cdbade jit0729ade jpiy26ade
Leiter/in Personalwesen (100%) - Unbefristet Arbeitgeber: EVAM
L'EVAM est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement de ses collaborateurs dans une mission d'utilité publique. Situé à Lausanne, l'établissement offre un environnement de travail dynamique et diversifié, avec des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une politique de télétravail. Rejoindre l'EVAM, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et d'une culture de collaboration.
