Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Foyers, organisiere Aktivitäten und manage das Team.
- Unternehmen: EVAM, ein wichtiger Akteur im öffentlichen Dienst für Migranten.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Migranten aktiv mit und arbeite in einem interkulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 7 Jahre Erfahrung in der Teamleitung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) ist ein wichtiger Akteur im öffentlichen Dienst des Kantons Waadt. Mit über 1'000 engagierten Mitarbeitenden und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken gewährleisten wir die Aufnahme, Begleitung und Integration von Migrantinnen und Migranten im Kanton Waadt. Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung, um wesentliche soziale Herausforderungen zu bewältigen.
Im Rahmen einer Vertretung suchen wir eine/n:
Responsable de Foyers (100%) - CDD 10 Monate
Ort: Chavannes-près-Renens
Eintritt: 1. September 2026
Was Sie zu unserer Mission beitragen:
- Sie leiten die Foyers unter Ihrer Verantwortung, indem Sie die Teams verwalten, die Aktivitäten koordinieren, die Qualität der Dienstleistungen für die Begünstigten sicherstellen und das reibungslose Funktionieren der Standorte gewährleisten.
Ihre Schlüsselaufgaben:
- Sie leiten zwei Foyers, planen und organisieren die Aktivitäten.
- Sie verwalten die Personalressourcen und das Budget.
- Sie stellen das reibungslose Funktionieren der Foyers und der damit verbundenen Aktivitäten sowie der Dienstleistungen sicher.
- Sie vertreten die Foyers und die Einrichtung gegenüber verschiedenen internen und externen Partnern, insbesondere den lokalen Behörden.
- Sie setzen die Einhaltung der Normen, der Betriebsregeln und der Verfahren des Foyers um und kontrollieren diese.
Ihre Schlüsselkompetenzen:
- Entscheidungsfreude und Handlungsfähigkeit.
- Planungs- und Organisationsgeschick.
- Offenheit und Flexibilität.
- Teamarbeit, Zuhören und Kommunikation.
- Respekt vor gesetzlichen Normen, internen Verfahren und Vertraulichkeit.
- Widerstandsfähigkeit, Energie und Durchhaltevermögen.
Ihr Profil:
- Bachelor in einem für die Funktion nützlichen Bereich.
- Zertifizierte Ausbildung im Management.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer oder mehreren der überwachten Funktionen, davon ein Teil in der Team- und Projektleitung.
- Ausgeprägtes Interesse am Bereich Migration.
Was Ihnen das EVAM bietet:
- Ein engagiertes Arbeitsumfeld.
- Eine kontinuierliche Weiterbildungspolitik zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
- Eine Homeoffice-Politik.
- 5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren).
- Sehr gute Sozialleistungen.
- Sinnvolle Projekte in einem stimulierenden interkulturellen Kontext.
Der Rekrutierungsprozess erfolgt in 3 Schritten:
- Gespräch mit der Verantwortlichen der operativen Koordination und dem Rekrutierungsbeauftragten.
- Praktische Übung zu problemen, die mit der Stelle verbunden sind.
- Eintauchen in den Foyer.
Am Ende des Prozesses: Anfrage nach einem Auszug aus dem Strafregister.
Erkennen Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft zu gestalten.
Responsable De Foyer (100%) - Cdd 10 Mois in Prilly Arbeitgeber: EVAM
L'EVAM est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail engagé et diversifié, idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à des projets porteurs de sens dans le domaine de l'accueil des migrants. Avec une politique de formation continue, des opportunités de télétravail et de généreuses prestations sociales, les collaborateurs peuvent évoluer dans leur carrière tout en participant à une mission humaine et d'utilité publique. Rejoindre notre équipe à Lausanne, c'est faire partie d'une communauté dynamique où la rigueur, l'esprit d'équipe et l'engagement sont au cœur de nos valeurs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable De Foyer (100%) - Cdd 10 Mois in Prilly erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei EVAM, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De Foyer (100%) - Cdd 10 Mois in Prilly mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei EVAM passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in EVAM gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei EVAM.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
