Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Wartung in einem multikulturellen Umfeld.
- Arbeitgeber: EVAM, eine Organisation mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, hervorragende Sozialleistungen und ein engagiertes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Asylsuchenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gebäudeverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Intendant-e d antenne (100%) - CDI
Rejoignez l EVAM, donnez du sens à votre expertise ! Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ? À l EVAM, participez à une mission essentielle : accompagner des personnes en demande d asile avec ouverture et responsabilité.
Entrée en fonction : à convenir
Lieu : Lausanne
Ce que vous apportez à la mission
Vous veillez à l entretien, à la propreté et à la maintenance des locaux et des immeubles, en contribuant notamment au nettoyage et à la mise en ordre des espaces communs, tant intérieurs qu extérieurs.
Vos missions clés
- Entretenir les espaces intérieurs et extérieurs, assurer la maintenance des installations et le suivi des pannes.
- Organiser le tri, le recyclage et la gestion des déchets.
- Réaliser diverses tâches logistiques, gérer les commandes et le suivi des stocks de produits d entretien.
- Effectuer les contrôles périodiques, notamment en matière de protection incendie.
- Entretenir de bons rapports avec les partenaires, le voisinage et les résidents et répondre aux demandes en les orientant si nécessaire.
- Assurer la transmission des informations utiles à l ensemble des métiers, en lien avec la hiérarchie.
Votre profil
- CFC d agent-e d exploitation ou diplôme dans un domaine technique utile à la fonction.
- Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de bâtiment.
- Permis de conduire, catégorie B.
- Expérience en gestion de stocks et commandes.
- Connaissances de base en sécurité (notamment incendie).
- Capacité à travailler de manière autonome, sens de l organisation et polyvalence.
- Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.
- Maîtrise du français (oral et écrit).
Ce que l EVAM propose
- Un environnement de travail engagé et stimulant.
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans).
- Excellentes prestations sociales.
- Des projets porteurs de sens dans un contexte multiculturel.
Processus de recrutement en 3 étapes
- Entretien avec le responsable et la chargée de recrutement.
- Entretien avec le responsable et la chargée de recrutement.
- Immersion.
À l issue du processus : demande d un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et de l office des poursuites (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Responsable D'Antenne Arbeitgeber: EVAM
Kontaktperson:
EVAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable D'Antenne
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable D'Antenne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und wie du zu unserer Mission passen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des EVAM vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, Menschen in Not zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die soziale Verantwortung, die mit der Position verbunden ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudeverwaltung und im Umgang mit Menschen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Intendant-e zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten Monaten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch gute zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.