Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Foyers und koordiniere Aktivitäten für Migranten.
- Unternehmen: EVAM, eine Organisation mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team in einem interkulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Migranten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise ! À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e Responsable de Foyer (100%) - CDD 10 mois.
Lieu : Chavannes-près-Renens
Entrée en fonction : 1er Septembre 2026
Ce que vous apportez à notre mission : Vous dirigez les foyers sous votre responsabilité en assurant la gestion des équipes, la coordination des activités, la qualité des prestations délivrées aux bénéficiaires ainsi que le bon fonctionnement global des sites.
Le mot de votre future responsable Chantal Varrin : "Nos foyers ou centres d'hébergement collectif représentent bien plus qu'un hébergement pour les personnes migrantes. Ce sont des lieux de vie, d'accompagnement, d'apprentissages et de rencontres."
"Dans nos foyers, la qualité de l'accompagnement repose sur la force du collectif, la clarté du cadre et l'engagement des équipes au quotidien. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe interdisciplinaire investie : assistants sociaux, intendants, collaborateurs accueil et orientation, surveillants, ainsi que sur un collectif de responsables de foyers solidaire et expérimenté."
"Nous croyons au partage des pratiques et à un management participatif fondé sur la confiance, l'écoute, le dialogue et la responsabilisation. Nous recherchons une personne capable de fédérer, décider, coordonner et donner du sens à l'action, prête à relever les défis d'un accompagnement professionnel, humain et de qualité."
Vos compétences clés :
- Esprit de décision et capacité à l'action
- Planification et sens de l'organisation
- Esprit d'ouverture et flexibilité
- Travail en équipe, écoute et communication
- Respect des normes légales, des procédures internes et de la confidentialité
- Résistance aux tensions, énergie et ténacité
Votre profil :
- Bachelor dans un domaine utile à la fonction
- Formation certifiante en management
- Expérience de 7 ans minimum dans une ou plusieurs des fonctions supervisées, dont une partie dans la conduite d'équipe et de projets
- Intérêt marqué pour le domaine de la migration
Ce que l'EVAM vous propose :
- Un environnement de travail engagé
- Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
- Une politique de télétravail
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
- De très bonnes prestations sociales
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :
- Entretien avec la responsable de la coordination opérationnelle et le chargé de recrutement
- Mise en situation concernant des problématiques liées au poste
- Immersion au sein du foyer
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire. Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Responsable de Foyer - CDD 10 mois Arbeitgeber: EVAM
Die EVAM bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und interkulturellen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Expertise einen echten sozialen Einfluss hat. Mit einer starken Kultur der Zusammenarbeit, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich 5 Wochen Urlaub, fördert die EVAM nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines solidarischen Teams, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Migranten einsetzt.
