Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Migranten mit individueller sozialer Begleitung und organisiere deren Integration.
- Unternehmen: EVAM, ein engagiertes Unternehmen mit einem starken sozialen Fokus.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Team in einem interkulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise ! À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un-e : (80%) - CDD 6 mois.
Lieu : Chalet à Gobet
Entrée en fonction : Dès que possible
Ce que vous apportez à notre mission : En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.
Vos missions clés :
- Vous êtes en charge du suivi administratif et des entretiens sociaux.
- Vous mettez en place un plan d'action personnalisés.
- Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative.
- Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
- Vous veillez au respect des règles du foyer.
Votre profil :
- Vous avez un bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
- Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
- Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout.
- Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que l'EVAM vous propose :
- Un environnement de travail engagé.
- Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière.
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans).
- De très bonnes prestations sociales.
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant.
Le processus de recrutement en 3 étapes :
- Entretien avec la responsable du foyer et chargé.e de recrutement.
- Mise en situation demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire.
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Social Work Assistant – Migration & Community Support Arbeitgeber: EVAM
Die EVAM bietet eine bedeutungsvolle Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Migranten leistet. Mit einem engagierten Team, das sich durch Solidarität und Dynamik auszeichnet, profitieren Sie von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, großzügigen Sozialleistungen und einer positiven Work-Life-Balance mit bis zu 6 Wochen Urlaub. Hier haben Sie die Chance, in einem interkulturellen Kontext zu arbeiten, der sowohl herausfordernd als auch bereichernd ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Work Assistant – Migration & Community Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung des Arbeitsplatzes – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten oder sogar bei EVAM. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Migration und soziale Integration. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Migrant*innen zu betonen – das ist ein wichtiger Teil unserer Mission!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Work Assistant – Migration & Community Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter*in interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Konkrete Beispiele aus deiner Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Sprache zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast. Wenn du mehrere Sprachen sprichst, vergiss nicht, das zu erwähnen – das ist ein großer Pluspunkt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Informationen, die du brauchst, um den Prozess zu starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von EVAM vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Engagement für soziale Arbeit in diese Mission passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch wirklich hinter der Vision stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im sozialen Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit angewiesen ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du zur positiven Dynamik im Team beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
