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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Debitoren und unterstütze die finanzielle Gesundheit des Unternehmens.
- Arbeitgeber: EVAM, eine Organisation mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, interkulturelles Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Migranten und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in kaufmännischen Berufen und 5 Jahre Erfahrung im Inkasso.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise financière ! Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ? À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Dans le cadre d'une absence prolongée, nous recrutons un-e : Spécialiste contentieux (80% - 100%) - CDI
Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : A convenir
Ce que vous apportez à notre mission
Assurez une gestion optimale des dossiers de débiteurs (asile et hors asile), pour soutenir la bonne santé financière de l'établissement et renforcer l'équité de traitement.
Vos missions clés
- Vous identifiez les bénéficiaires en situation d'endettement et documentez chaque dossier de manière rigoureuse.
- Vous analysez les situations et mettez en œuvre les actions de recouvrement les plus adaptées.
- Vous assurez le suivi de la facturation périodique et la saisie des écritures comptables liées aux débiteurs.
- Vous établissez des analyses financières sur les dossiers traités pour éclairer les décisions de gestion.
- Vous collaborez avec les partenaires internes et externes (services, institutions, etc.) en les informant ou en sollicitant leur appui.
- Vous répondez aux demandes liées aux débiteurs avec clarté, professionnalisme et sens de la relation.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce, complété par une formation dans le domaine de la comptabilité et/ou des finances.
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un service contentieux, avec une bonne maîtrise des outils de recouvrement.
- Vous êtes à l'aise avec les applications comptables et les outils bureautiques usuels (Excel, Word, etc.).
- Vous possédez de bonnes compétences linguistiques, notamment en anglais, et vous êtes capable de vous adapter à un environnement multiculturel.
- Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la migration et les enjeux sociaux qui l'accompagnent.
- Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur, de discrétion et savez travailler en équipe, tout en respectant les procédures et en gardant une communication claire et professionnelle.
Ce que l'EVAM vous propose
- Un environnement de travail engagé
- Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
- Une politique de télétravail
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
- De très bonnes prestations sociales
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :
- Entretien avec la responsable hiérarchique et la chargée de recrutement
- Une mise en situation
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Spécialiste contentieux - CDI Arbeitgeber: EVAM
Kontaktperson:
EVAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste contentieux - CDI
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei EVAM oder in ähnlichen Organisationen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Mission von EVAM und über aktuelle Themen im Bereich Migration. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In einem sozialen Umfeld wie EVAM sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste contentieux - CDI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Spezialist für Contentieux interessierst und was dich antreibt.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist und dass du die Mission von EVAM verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von EVAM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der sozialen Verantwortung hast, die mit der Position verbunden ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Forderungsmanagement und Analyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind neben den fachlichen Qualifikationen auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation, Teamarbeit und Empathie, insbesondere im Umgang mit Menschen in schwierigen finanziellen Situationen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.