Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die Integration von Migranten.
- Unternehmen: EVAM, ein führender Anbieter im öffentlichen Dienst des Kantons Waadt.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem interkulturellen Kontext.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Capo squadra del polo Interfaccia ( %) - CDIL EVAM (Établissement vaudois de l accueil des migrants) è un attore maggiore del servizio pubblico vodese. Con più di collaboratori e collaboratrici impegnati/e e un budget annuale di 360 milioni di franchi, assicuriamo l accoglienza, l accompagnamento e l alloggio delle persone migranti nel cantone di Vaud. Ogni giorno, le nostre squadre operano con apertura e responsabilità per rispondere a sfide sociali essenziali.
Nel quadro di una sostituzione, reclutiamo un/una:
Luogo: Losanna
Entrata in funzione: Da convenire
Ciò che apportate alla nostra missione:
- All interno del Settore Accompagnamento dei Migranti in Appartamento (AMA), assicurate la conduzione di una squadra di collaboratori/trici regionali e contribuite attivamente alla direzione del Polo Interfaccia.
- Attraverso la vostra leadership, garantite la qualità delle prestazioni, sviluppate le collaborazioni interne ed esterne e sostenete l attuazione di progetti che favoriscono l integrazione sociale delle persone migranti.
Le vostre missioni chiave:
- Pilotate una squadra di collaboratori/trici regionali e organizzate le sue attività.
- Contribuite alla strategia del Polo Interfaccia e assicurate il seguito dei progetti e dei dossier.
- Sviluppate le collaborazioni e rappresentate il polo presso gli attori interni ed esterni.
- Assicurate la supplenza del responsabile del polo e partecipate alla gestione delle urgenze.
- Animate azioni di sensibilizzazione sulle tematiche dell asilo, della migrazione e dell interculturalità.
- Contribuite allo sviluppo del polo rafforzando le relazioni con i partner e sostenendo progetti che favoriscono l integrazione.
Il profilo:
- Bachelor HES o universitario nei settori del lavoro sociale, della sociologia o delle scienze umane, o titolo giudicato equivalente.
- Formazione certificante in management.
- 6 anni di esperienza nel lavoro sociale, di cui una parte nella conduzione di squadra e di progetti.
- Conoscenze del tessuto politico e istituzionale vodese.
- Solide competenze in comunicazione e redazione.
- Capacità di gestire e motivare una squadra.
- Patente di guida auspicata.
Ciò che l EVAM vi offre:
- Un ambiente di lavoro impegnato.
- Una politica di formazione continua per evolvere nella vostra carriera.
- Una politica di telelavoro.
- 5 settimane di vacanze (6 dai 50 anni).
- Ottime prestazioni sociali.
- Progetti portatori di senso in un contesto interculturale stimolante.
Il processo di reclutamento in 3 tappe:
- Colloquio con l addetto/a al reclutamento e il/la responsabile del Polo.
- Una messa in situazione con l addetto/a al reclutamento, il/la responsabile del Polo e il/la responsabile del Settore AMA.
- Un immersione nella squadra.
Al termine del processo: richiesta di un estratto del casellario giudiziale, estratto speciale e dell ufficio delle esecuzioni (documenti puliti richiesti).
Vi riconoscete in questa missione? Non vediamo l ora di scoprire il vostro dossier e di costruire insieme un futuro inclusivo.
Le candidature sono trattate direttamente dalla nostra squadra Reclutamento. Non collaboriamo con studi o agenzie di reclutamento per questo posto.
Team Leader Interfaccia Arbeitgeber: EVAM
L'EVAM est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement de ses collaborateurs dans une mission d'utilité publique. Situé à Lausanne, l'établissement offre un environnement de travail dynamique et diversifié, avec des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une politique de télétravail. Rejoindre l'EVAM, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et d'une culture de collaboration.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Interfaccia erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei EVAM haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Interfaccia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei EVAM zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
