Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Koordinatoren und fördere die soziale Integration von Migranten.
- Unternehmen: EVAM, ein wichtiger Akteur im öffentlichen Dienst des Kantons Waadt.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flexibler Arbeitsweise und hervorragenden Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte in einem dynamischen, interkulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und 6 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
EVAM (Vaud Establishment for the Reception of Migrants) ist ein wichtiger Akteur im öffentlichen Dienst des Kantons Waadt. Mit mehr als 1.000 engagierten Mitarbeitenden und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken gewährleisten wir die Aufnahme, Unterstützung und Integration von Migranten im Kanton Waadt. Täglich arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung an wesentlichen sozialen Themen. Der Beitritt zu EVAM bedeutet, Ihre Fähigkeiten in den Dienst einer humanitären und öffentlichen Mission zu stellen, in einem stimulierenden, vielfältigen und sich ständig weiterentwickelnden beruflichen Umfeld.
Was Sie zu unserer Mission beitragen
- Sie leiten ein Team von regionalen Koordinatoren und organisieren deren Aktivitäten.
- Sie tragen zur Strategie der Interface Division bei und überwachen Projekte sowie komplexe Situationen.
- Sie entwickeln Partnerschaften und vertreten die Division gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Sie agieren als Stellvertreter des Divisionsleiters und nehmen an der Notfallbewältigung teil.
- Sie führen Sensibilisierungsaktivitäten zu Asyl-, Migrations- und interkulturellen Themen durch.
- Sie tragen zur Entwicklung der Division bei, indem Sie die Zusammenarbeit mit Partnern stärken und Projekte zur Förderung der Integration und sozialen Kohäsion unterstützen.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss von einer Fachhochschule oder Universität in Sozialarbeit, Kommunikation oder Humanwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation.
- Zertifizierte Ausbildung im Management.
- 6 Jahre Erfahrung in der Sozialarbeit, einschließlich einiger Jahre in der Team- und Projektleitung.
- Gute Kenntnisse der politischen und institutionellen Landschaft des Kantons Waadt.
- Starke Kommunikations- und Schreibfähigkeiten.
- Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.
- Führerschein bevorzugt.
Was EVAM Ihnen bietet
- Ein engagiertes Arbeitsumfeld.
- Eine kontinuierliche Weiterbildungspolitik zur Förderung Ihrer Karriere.
- Eine Telearbeitsrichtlinie.
- 5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren).
- Sehr gute Sozialleistungen.
- Sinnvolle Projekte in einem stimulierenden interkulturellen Kontext.
Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten:
- Interview mit dem Rekrutierungsbeauftragten und dem Divisionsleiter.
- Eine praktische Übung mit dem Rekrutierungsbeauftragten, dem Divisionsleiter und dem AMA-Domain-Manager.
- Eine Einarbeitung im Team.
Am Ende des Prozesses: Anfrage nach einem Strafregisterauszug, einem speziellen Auszug und einem Schuldenregisterauszug (leere Dokumente erforderlich). Identifizieren Sie sich mit dieser Mission? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam eine vereinte Zukunft aufzubauen. Alle Bewerbungen werden direkt von unserem Rekrutierungsteam bearbeitet. Wir arbeiten für diese Position nicht mit Personalvermittlungsfirmen oder Agenturen zusammen.
Team Leader of the Interface Division (80-100%) - Permanent Contract Arbeitgeber: EVAM
L'EVAM est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement de ses collaborateurs dans une mission d'utilité publique. Situé à Lausanne, l'établissement offre un environnement de travail dynamique et diversifié, avec des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une politique de télétravail. Rejoindre l'EVAM, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et d'une culture de collaboration.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader of the Interface Division (80-100%) - Permanent Contract erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei EVAM haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader of the Interface Division (80-100%) - Permanent Contract mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei EVAM zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
