Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die soziale Integration von Migranten.
- Unternehmen: EVAM, ein wichtiger Akteur im öffentlichen Dienst des Kantons Waadt.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Homeoffice-Option und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte in einem dynamischen, interkulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) ist ein wichtiger Akteur des öffentlichen Dienstes im Kanton Waadt. Mit über engagierten Mitarbeitenden und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken stellen wir die Aufnahme, die Begleitung und die Unterbringung von Migranten im Kanton sicher. Täglich arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung daran, auf wesentliche soziale Herausforderungen zu reagieren.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir eine Teamleitung Interface-Bereich (%). Lohnklasse 9 (dieses Gehaltsschema gilt bei validierten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung in Klasse -1). Ort: Lausanne. Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung.
Was Sie zu unserer Mission beitragen
Innerhalb des Bereichs Begleitung von Migranten in Wohnungen (AMA) stellen Sie die Führung eines Teams von Regionalverantwortlichen sicher und tragen aktiv zur Steuerung des Interface-Bereichs bei. Durch Ihre Führung garantieren Sie die Qualität der Dienstleistungen, entwickeln interne und externe Partnerschaften und unterstützen die Umsetzung von Projekten, die die soziale Integration der Personen fördern.
Ihre Schlüsselaufgaben
- Sie steuern ein Team von Regionalverantwortlichen und organisieren dessen Aktivitäten.
- Sie tragen zur Strategie des Interface-Bereichs bei und stellen die Nachverfolgung der Projekte und der Entwicklungen sicher.
- Sie entwickeln Partnerschaften und vertreten den Bereich gegenüber internen und externen Akteuren.
- Sie stellen die Stellvertretung der Bereichsleitung sicher und beteiligen sich am Notfallmanagement.
- Sie leiten Sensibilisierungsmaßnahmen zu den Themen Asyl, Migration und Interkulturalität.
- Sie tragen zur Entwicklung des Bereichs bei, indem Sie die Beziehungen zu den Partnern stärken und Projekte unterstützen, die die Integration fördern.
Ihr Profil
- Bachelor HES oder Universitätsabschluss in den Bereichen soziale Arbeit, Soziologie oder Geisteswissenschaften oder ein als gleichwertig erachteter Titel.
- Zertifizierte Weiterbildung im Management.
- 6 Jahre Erfahrung in der sozialen Arbeit, davon ein Teil in der Teamführung und Projektleitung.
- Kenntnisse des waadtländischen politischen und institutionellen Gefüges.
- Solide Kompetenzen in Kommunikation und schriftlicher Ausdrucksweise.
- Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.
- Führerschein erwünscht.
Was die EVAM bietet
- Ein engagiertes Arbeitsumfeld.
- Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung, um sich in Ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
- Eine Homeoffice-Politik.
- 5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren).
- Sehr gute Sozialleistungen.
- Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext.
Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten:
- Gespräch mit der Rekrutierungsfachkraft und der Leitung des Interface-Bereichs.
- Eine Arbeitssimulation mit der Rekrutierungsfachkraft, der Leitung des Interface-Bereichs und der Leitung des Bereichs AMA.
- Ein Eintauchen in das Team.
Nach Abschluss des Prozesses: Anforderung eines Auszugs aus dem Strafregister, eines Sonderprivatauszugs und eines Auszugs aus dem Betreibungsregister (saubere Dokumente erforderlich).
Erkennen Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine Zukunft aufzubauen. Die Bewerbungen werden direkt von unserem Rekrutierungsteam bearbeitet. Wir arbeiten für diese Stelle nicht mit Personalvermittlungsbüros oder -agenturen zusammen.
Teamleitung Interface Management Arbeitgeber: EVAM
L'EVAM est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement de ses collaborateurs dans une mission d'utilité publique. Situé à Lausanne, l'établissement offre un environnement de travail dynamique et diversifié, avec des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une politique de télétravail. Rejoindre l'EVAM, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et d'une culture de collaboration.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Interface Management erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei EVAM
Wenn du auf der Website von EVAM stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Interface Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei EVAM erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
