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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in der Migration und unterstütze sie bei ihrer Integration.
- Arbeitgeber: EVAM, eine Organisation mit sozialer Verantwortung und engagierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer starken Gemeinschaft und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Migranten und arbeite in einem interkulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit und mindestens 3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise ! À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e Assistant·e social·e en antenne en CDI à 80 -100%.
Lieu : Vevey
Entrée en fonction : A convenir
Le mot de votre futur responsable, Cécile :
«Notre structure accompagne depuis plusieurs années les personnes migrantes dans leur parcours d’intégration, avec humanité, professionnalisme et engagement. Chaque journée est différente : accompagnement social et administratif, accès aux droits, coordination avec nos partenaires… un travail riche et porteur de sens. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et solidaire, où entraide et partage d’expérience sont essentiels. Nous cherchons une personne motivée, prête à s’engager pour la et le respect de la dignité humaine. Au plaisir de faire votre connaissance, Cécile »
Vos missions clés :
- Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.
- Vous mettez en place un plan d’action personnalisés.
- Vous soutenez les bénéficiaires dans l’intégration sociale, professionnelle et administrative.
- Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
- Vous veillez à apporter une expertise et des conseils au guichet social cantonal pour garantir un accompagnement de qualité.
Votre profil :
- Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
- Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
- Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l’anglais ou d’autres langues est un atout.
- Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que l’EVAM vous propose :
- Un environnement de travail engagé.
- Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière.
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans).
- De très bonnes prestations sociales.
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant.
Le processus de recrutement en 3 étapes :
- Un entretien avec le responsable d'antenne et la chargée de recrutement.
- Une mise en situation.
- Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.
À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Un·e Assistant·e social·e en antenne (80 - 100%) - CDI Arbeitgeber: EVAM
Kontaktperson:
EVAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un·e Assistant·e social·e en antenne (80 - 100%) - CDI
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Organisation zu sammeln. Frag nach, ob jemand in deinem Umfeld bereits Erfahrungen mit der EVAM hat.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Migration informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission der EVAM hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit zur praktischen Einbindung! Die halbtägige Immersion ist eine großartige Chance, um einen Eindruck von der Teamdynamik und den täglichen Aufgaben zu bekommen. Sei aktiv und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für soziale Arbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un·e Assistant·e social·e en antenne (80 - 100%) - CDI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und das Thema Migration in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die EVAM und ihre Mission informieren. Verstehe, wie sie Menschen in der Migration unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Besonders im sozialen Bereich ist es wichtig, deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Empathie zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Sprachkenntnisse in Französisch und eventuell auch in Englisch oder anderen Sprachen wichtig sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um mit verschiedenen Klienten zu kommunizieren.