Un·e coordinateur·trice régional·e (80%) – CDD

Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise ! À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité. Dans le cadre de remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un·e coordinateur·trice régional·e (80%) – CDD de 6 mois.

Lieu : Vevey

Entrée en fonction : Dès que possible

Ce que vous apportez à notre mission :

• En tant que coordinateur·trice régional·e, vous êtes le point de contact principal des partenaires externes de la région attribuée et facilitez l’intégration sociale des bénéficiaires au sein de la société civile.
• Vous assurez la coordination des bénéficiaires hébergés en appartement, contribuez à la gestion de situations complexes et participez activement au développement de projets favorisant l’intégration sociale.
• En collaboration étroite avec les équipes internes, les communes et le réseau associatif, vous contribuez à la qualité de l’accompagnement et au bon fonctionnement des dispositifs d’hébergement et d’intégration.

Vos missions clés :

• Coordonner l’accueil des bénéficiaires hébergés dans la région attribuée.
• Assurer la communication des informations de base nécessaires aux bénéficiaires.
• Effectuer des contrôles d’occupation des appartements en collaboration avec la gérance technique.
• Coordonner les actions en cas d’urgence, de plainte ou d’intervention des autorités.
• Assurer un rôle de médiation lors de conflits impliquant des bénéficiaires.
• Établir le suivi individualisé de projets d’hébergement en familles d’accueil.
• Participer à des projets du domaine Accompagnement des migrant·e·s en appartement (AMA), notamment en lien avec l’Agenda Intégration Suisse.
• Renseigner les outils de suivi institutionnels et bases de données.
• Entretenir et développer les relations avec les partenaires internes, les communes et le réseau associatif.
• Favoriser l’accès des migrant·e·s à la société civile en développant des partenariats et projets régionaux.
• Travailler de manière autonome tout en contribuant activement aux collaborations transversales.

Votre profil :

• Bachelor en sciences sociales, sciences politiques, sciences de la communication ou titre jugé équivalent.
• Brevet de spécialiste en migration ou de médiateur·trice, un atout.
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction transversale liée à la société civile, dont 2 ans en gestion de projet.
• Intérêt marqué pour le domaine de la migration et de l’intégration sociale.
• Bonnes connaissances du tissu politique et associatif régional.
• Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles.
• Grande aisance relationnelle, diplomatie et capacité de médiation.
• Bonne résistance au stress et capacité à gérer des situations complexes.
• Permis de conduire catégorie B (déplacements fréquents).

Ce que l’EVAM vous propose :

• Un environnement de travail engagé.
• Une politique de télétravail.
• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans).
• De très bonnes prestations sociales.
• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant.

Le processus de recrutement en 3 étapes :

• Entretien avec le responsable pôle et la chargée de recrutement.
• Une mise en situation.
• Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis). Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.