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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere individuelle Begleitung für Migranten und unterstütze ihre Integration.
- Arbeitgeber: EVAM, eine Organisation mit sozialer Verantwortung und engagierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
Rejoignez l\’EVAM et donnez du sens à votre expertise !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l\’EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité .
Dans le cadre de remplacements, nous recrutons:
Un-e Assistant-e social-e (80%) CDD : 6 mois
Entrée en fonction : A convenir
Lieu : Montagny-Prés-Yverdon
Ce que vous apportez à notre mission
Vous organiserez un accompagnement personnalisé pour chaque bénéficiaire, adapté à leur situation et à leur Projet Personnel d\’Autonomisation (PPA) ou Projet Individuel d\’Intégration (PII) .
Le mot de votre future responsable, Sandra :
« Mon parcours a débuté à l\’EVAM (FAREAS) en tant qu\’assistante sociale.
Après avoir exploré différents domaines du travail social, ma passion pour la migration m\’a ramenée à mes premiers engagements.
Forte de plus de dix ans d\’expérience – d\’abord comme assistante sociale, puis comme responsable de foyer pour Mineurs Non Accompagnés et référente sociale – j\’occupe aujourd\’hui le poste de co-responsable du pôle social.
Nous recherchons un-e futur-e collègue qui place l\’humain au centre de ses actions et qui ait un véritable intérêt pour l\’accompagnement des personnes migrantes.
Vous rejoindrez une équipe investie, autonome et riche de parcours variés, où l\’entraide et l\’engagement sont au cœur du quotidien. »
Vos missions clés
- Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.
- Vous mettez en place un plan d\’action personnalisés.
- Vous soutenez les bénéficiaires dans l\’intégration sociale, professionnelle et administrative.
- Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
- Vous veillez à apporter une expertise et des conseils au guichet social cantonal pour garantir un accompagnement de qualité
Votre profil
- Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
- Minimum. 3 ans d\’expérience dans une fonction similaire.
- Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
- Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ;
la maîtrise de l\’anglais ou d\’autres langues est un atout - Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que l\’EVAM vous propose
- Un environnement de travail engagé
- Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
- Une politique de télétravail
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
- De très bonnes prestations sociales
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :
1. Un entretien avec la responsable d\’antenne et la Recruteuse.
2.Une mise en situation
3.Une demi-journée d\’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.
À l\’issue du processus : demande d\’un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l\’office des poursuites (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
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Un-E Assistant-E Social-E En Antenne En Cdd À 80% Arbeitgeber: EVAM
Kontaktperson:
EVAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un-E Assistant-E Social-E En Antenne En Cdd À 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft erfährt man von Jobs durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Migration. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un-E Assistant-E Social-E En Antenne En Cdd À 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Migranten interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des EVAM vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Organisation übereinstimmen. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit und die Herausforderungen von Migranten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Bereich der sozialen Integration und Unterstützung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Französischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du auch andere Sprachen sprichst, erwähne dies und erkläre, wie diese Fähigkeiten dir helfen können, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
