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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und begleite Integrationsprogramme für Migranten und fördere deren soziale und berufliche Integration.
- Arbeitgeber: EVAM, eine Organisation mit sozialer Verantwortung und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, interkulturelles Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen auf ihrem Integrationsweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gruppenleitung und Interesse an Migrationsthemen.
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise ! À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un-e Coordinateur-trice de programme d'intégration (90%) - CDI.
Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : A convenir
Ce que vous apportez à notre mission :
- Vous organisez et encadrez des programmes d'activité (Buanderie, Team Clean) destinés à favoriser l'intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires.
- Votre mission principale : transmettre des compétences pratiques, accompagner les participants dans leur évolution et garantir le bon fonctionnement des programmes.
Vos missions clés :
- Encadrement et suivi des participants
- Transmission de compétences techniques et transversales
- Organisation et planification des activités
- Évaluation de l'évolution des bénéficiaires
- Suivi administratif des programmes
- Garantie de la qualité et de la sécurité des activités
- Collaboration avec les partenaires internes et externes
Votre profil :
- CFC d'agent.e de propreté, intendant.e ou dans un domaine pratique utile à la fonction
- Idéalement complétée d'une certification de formateur-trice pour adulte
- Permis de conduire indispensable
- Expérience de 5 ans dans un domaine similaire
- Aisance dans l'encadrement de groupes et environnement multiculturel
- Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
- Intérêt pour le domaine de la migration
Ce que l'EVAM vous propose :
- Un environnement de travail engagé
- Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
- Une politique de télétravail
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
- De très bonnes prestations sociales
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :
- Entretien avec la responsable hiérarchique et la chargée de recrutement
- Une mise en situation
- Une immersion dans les équipes
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Un-e Coordinateur-trice de programme d'intégration - CDI Arbeitgeber: EVAM
Kontaktperson:
EVAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un-e Coordinateur-trice de programme d'intégration - CDI
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Informationsveranstaltung teilzunehmen, mach es! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Integration zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un-e Coordinateur-trice de programme d'intégration - CDI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Koordinator*in interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Integration oder in ähnlichen Programmen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten einsetzen kannst, um die Teilnehmer*innen zu unterstützen und ihre Entwicklung zu fördern.
Strukturiere deine Bewerbung: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von EVAM vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Integration von Migranten beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Gruppen geleitet oder Programme organisiert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und deine Kreativität bei der Problemlösung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Gruppen. Zeige, dass du empathisch und anpassungsfähig bist, um die Bedürfnisse der Teilnehmer zu verstehen.