Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für die Genauigkeit der Datenverarbeitung.
- Unternehmen: EVAM, eine Organisation mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Homeoffice-Optionen und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit interkulturellen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Migranten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Verwaltung und Teamleitung.
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise RH ! Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ? À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e Responsable du pôle Données & Décomptes (100%) - CDI.
Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir
Ce que vous apportez à notre mission : Au sein d'un pôle clé, vous évoluez sous la supervision du responsable du domaine Assistance et jouez un rôle clé dans la gestion, la structuration et la valorisation des données, avec un impact direct sur plusieurs activités de l'institution. Votre mission principale : garantir la fiabilité des paiements de nos bénéficiaires en veillant à l'intégrité des données et des décomptes, tout en structurant des processus efficaces et durables au service des métiers. Vous intervenez en étroite collaboration avec les différents services, dans un esprit d'analyse, de compréhension globale et d'amélioration continue.
Vos missions clés :
- Pilotage et supervision des activités des collaborateur-trice-s du pôle
- Garantie de l'exactitude dans la collecte et la saisie des données des bénéficiaires
- Veille à l'application et au respect des normes et de l'égalité de traitement des bénéficiaires en matière d'assistance
- Mise en place, formalisation et amélioration des processus liés aux données et aux décomptes
- Analyse des besoins métiers et proposition de solutions adaptées
- Contribution active à l'évolution des outils et des pratiques en lien avec les systèmes d'information
- Gestion des ressources humaines et budgétaires du pôle
- Coordination avec les différents partenaires internes et externes
- Sous mandat du responsable du domaine, participation à certains projets annexes
Votre profil :
- CFC d'employé-e de commerce (ou titre jugé équivalent), complété par une formation certifiante en management
- Expérience confirmée de minimum 8 ans dans un environnement administratif, dont plusieurs années d'expérience en management d'équipe
- Bonnes connaissances dans le domaine de l'aide sociale et des assurances sociales
- Excellente maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de données
- Capacité à structurer, formaliser et optimiser des processus
- Esprit ouvert, flexible et orienté solutions
- Capacité à comprendre les enjeux globaux et à questionner les pratiques dans un esprit constructif
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
- Intérêt pour le domaine de la migration
Ce que l'EVAM vous propose :
- Un environnement de travail engagé
- Une politique de télétravail
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
- De très bonnes prestations sociales
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 2 étapes :
- Entretien avec le responsable du domaine et la chargée de recrutement
- Une mise en situation avec la chargée de recrutement, le responsable du domaine et le directeur adjoint des domaines
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Un-e Responsable du pôle Données & Décomptes - CDI Arbeitgeber: EVAM
L'EVAM est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement de ses collaborateurs dans une mission d'utilité publique. Situé à Lausanne, l'établissement offre un environnement de travail dynamique et diversifié, avec des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une politique de télétravail. Rejoindre l'EVAM, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et d'une culture de collaboration.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Un-e Responsable du pôle Données & Décomptes - CDI erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EVAM und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem sozialen Umfeld wie der EVAM sind Teamarbeit und Empathie wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von EVAM. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un-e Responsable du pôle Données & Décomptes - CDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du zur Mission von EVAM beitragen kannst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des EVAM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen in Migrationssituationen verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Daten erfolgreich verwaltet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Bereich Datenmanagement zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da der zukünftige Vorgesetzte Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
