Payroll Coordinator (m/w/d)

Payroll Coordinator (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 44000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und sorge für präzise Abwicklung.
  • Unternehmen: Gleiss Lutz, eine führende internationale Anwaltssozietät.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Büros, Gesundheitsförderung und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Team und arbeite mit Zahlen.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Steuerwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 55000 € pro Jahr.

Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 8 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen.

Zahlen sind Deine Leidenschaft – und Du nutzt sie, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt bezahlt werden. Als Teil des Payroll-Teams bei Gleiss Lutz übernimmst Du die Erstellung von Entgeltabrechnungen und sorgst für eine präzise und pünktliche Abwicklung. Mit Deiner Genauigkeit und Expertise trägst Du dazu bei, dass unsere Kanzlei in allen personalwirtschaftlichen Belangen bestens aufgestellt ist.

Für unseren Standort in Stuttgart oder München oder Frankfurt/M.

DEINE MISSION:

  • Präzision und Sorgfalt in der Entgeltabrechnung.
  • Eigenständig übernimmst Du die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere nationalen und internationalen Betriebsstätten.
  • Du ermittelst und meldest eigenverantwortlich die Beiträge zur Sozialversicherung sowie die Lohnsteuer und sorgst dafür, dass diese ordnungsgemäß an die zuständigen Stellen weitergeleitet werden, und stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern.
  • Die Unterstützung bei der Abstimmung von lohn- und gehaltsrelevanten Buchhaltungskonten gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung der Datenqualität in der Payroll.
  • Als Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen bist Du für die Klärung von Unklarheiten und die Bereitstellung von Informationen für Mitarbeitenden und Führungskräfte zuständig.
  • Du übernimmst sonstige administrative Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und trägst so zur effizienten und fehlerfreien Abwicklung bei.

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Viele Vorteile im Job und darüber hinaus.
  • Bei uns lernst Du nie aus: Gleiss Lutz unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der Gleiss Lutz Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich im Bereich Payroll als auch über Deinen Fachbereich hinaus.
  • Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E‑Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht.
  • Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros von Gleiss Lutz sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten.
  • Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst.
  • Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events.
  • Und viele weitere Benefits.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Fachwissen und Detailgenauigkeit für die Payroll‑Abwicklung.
  • Du hast eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, ein personalwirtschaftliches Studium mit einer Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/in und/oder Personalfachwirt/in mit Schwerpunkt Abrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht runden Dein Profil ab.
  • Du hast bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV.
  • MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel, beherrschst Du sicher.
  • Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit aus.
  • Dein Arbeitsstil ist dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst und selbstständig, und Du zeigst stets hohe Einsatzbereitschaft.
  • Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen aus dem Professional‑Business‑Umfeld wie einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfergesellschaft, Unternehmens‑ oder Steuerberatung.
  • Du bringst Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und deren Pflege mit.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich.

Für uns zählen Qualifikation, Persönlichkeit und Perspektive. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität willkommen.

Payroll Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: evamariahill

Gleiss Lutz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der führenden Anwaltssozietäten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamkultur sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Die zentralen Standorte in Stuttgart, München und Frankfurt/M. bieten zudem eine moderne Arbeitsatmosphäre im Herzen der Wirtschaft.

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Kontaktdaten:

evamariahill Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Coordinator (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Stelle interessiert bist – manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Wir sind gespannt auf deine Neugier!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Detailgenauigkeit
Fachwissen in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Erfahrung mit Abrechnungssoftware (LODAS von DATEV)
MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
Diskretion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Präzision ist der Schlüssel:Da du im Payroll-Bereich arbeiten möchtest, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du genau arbeitest!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung. Zeige uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Softwarekenntnisse du hast – das macht dich für uns besonders interessant!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evamariahill vorbereitet

Mach dich mit der Payroll vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis für die Grundlagen der Entgeltabrechnung aneignen. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und deine Detailgenauigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den spezifischen Herausforderungen im Payroll-Team oder nach den Weiterbildungsangeboten, die Gleiss Lutz bietet.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Gleiss Lutz sucht nach Persönlichkeiten, die gut ins Team passen. Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und deine Motivation, zur Effizienz des Unternehmens beizutragen.