Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen in verschiedenen Lebensphasen zu pflegen und unterstütze bei der Pflegeplanung.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Extra-Gehalt, Zuschüsse für Fachliteratur und Deutschland-Ticket sowie Zugang zu Rabatten.
- Andere Informationen: Zugang zu über 100 Kursen und digitalen Lernangeboten sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 1650 € pro Monat.
Vollzeit | befristet Robert-Breuning-Stift, Besigheim
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für das Robert-Breuning-Stift in Besigheim in Vollzeit.
Was du machst:
- Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen pflegt.
- Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Pflegeplanung und Dokumentation.
- Du hilfst Menschen bei der Körperpflege, der Bewegung und beim Vorbeugen von Krankheiten.
- Du erfährst viel über Ernährung und Hygiene und hilfst bei der Medikamentengabe.
- Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus.
- Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil.
Was wir uns vorstellen:
- Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung.
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2.
- Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst.
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
- Teamgeist und Empathie.
Was du dir vorstellst:
- Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
- Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
- Du hast die Möglichkeit, für ein paar Wochen im Ausland zu arbeiten.
- Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
- Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.
- Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.
- Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
- Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
- Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
1.500 EUR 1.575 EUR 1.650 EUR
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.09.2026) (m/w/d) Arbeitgeber: Evan-ge-li-sche Heim-stif-tung GmbH
Kontaktperson:
Evan-ge-li-sche Heim-stif-tung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.09.2026) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden des Unternehmens zu vernetzen. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die von der Evangelischen Heimstiftung organisiert werden, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Leidenschaft für die Pflege hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.09.2026) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei der Evangelischen Heimstiftung arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evan-ge-li-sche Heim-stif-tung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Evangelischen Heimstiftung machen. Informiere dich über ihre Werte, die verschiedenen Einrichtungen und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Empathie wichtige Eigenschaften sind, bereite konkrete Beispiele aus deinem Leben vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast. Überlege dir Situationen, in denen du anderen geholfen oder Verantwortung übernommen hast.
✨Zeige deine Einsatzbereitschaft
Die Bereitschaft für Schichtdienst ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du flexibel bist und wie du mit den Herausforderungen des Schichtdienstes umgehen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Ausbildung ernst nimmst.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Schulungen, Fortbildungen oder den Möglichkeiten im Ausland sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.