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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen in verschiedenen Lebensphasen zu pflegen und unterstütze bei der Pflegeplanung.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Extra-Gehalt, Zugang zu Kursen, ÖPNV-Zuschuss und viele Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Auslandseinsätze und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und übernimm Verantwortung für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss, Deutschkenntnisse B2 und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 1650 € pro Monat.
Vollzeit | befristet Mobile Dienste Neuenstadt-Neudenau, Neuenstadt
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Neuenstadt-Neudenau in Vollzeit.
Was du machst
- Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen pflegt.
- Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Pflegeplanung und Dokumentation.
- Du hilfst Menschen bei der Körperpflege, der Bewegung und beim Vorbeugen von Krankheiten.
- Du erfährst viel über Ernährung und Hygiene und hilfst bei der Medikamentengabe.
- Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus.
- Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil.
Was wir uns vorstellen
- Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
- Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teamgeist und Empathie
Was du dir vorstellst
- Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
- Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
- Du hast die Möglichkeit, für ein paar Wochen im Ausland zu arbeiten.
- Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
- Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Wir übernehmen die Kosten für dein ÖPNV-Ticket.
- Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.
- Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
- Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
- Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
1.500 EUR 1.575 EUR 1.650 EUR
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.09.2026) (m/w/d) - Evan ge li sche Heim stif tung GmbH Arbeitgeber: Evan-ge-li-sche Heim-stif-tung GmbH
Kontaktperson:
Evan-ge-li-sche Heim-stif-tung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.09.2026) (m/w/d) - Evan ge li sche Heim stif tung GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein Profil auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Interessen und Erfahrungen im Pflegebereich. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern gefunden zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.09.2026) (m/w/d) - Evan ge li sche Heim stif tung GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei der Evangelischen Heimstiftung arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evan-ge-li-sche Heim-stif-tung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Heimstiftung verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, die verschiedenen Einrichtungen und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Empathie wichtige Eigenschaften sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Leben parat haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast. Überlege dir Situationen, in denen du anderen geholfen oder Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den mobilen Diensten vor. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist. Du könntest fragen, wie die Schulungen ablaufen oder welche Herausforderungen in der Pflege häufig auftreten.
✨Präsentiere deine Deutschkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse auf Niveau B2 gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst und keine Sprachbarrieren entstehen.