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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen in verschiedenen Lebensphasen zu pflegen und unterstütze bei der Pflegeplanung.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Mobilitätszuschuss.
- Andere Informationen: Zugang zu über 100 Kursen und Corporate Benefits für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und übernimm Verantwortung für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss, Deutschkenntnisse B2 und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 1650 € pro Monat.
Vollzeit | befristet Dr. Ulla-Schirmer-Haus, Leimen
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für das Dr. Ulla-Schirmer-Haus in Leimen in Vollzeit.
Was du machst:
- Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen pflegt.
- Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Pflegeplanung und Dokumentation.
- Du hilfst Menschen bei der Körperpflege, der Bewegung und beim Vorbeugen von Krankheiten.
- Du erfährst viel über Ernährung und Hygiene und hilfst bei der Medikamentengabe.
- Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus.
- Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil.
Was wir uns vorstellen:
- Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung.
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2.
- Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst.
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
- Teamgeist und Empathie.
Was du dir vorstellst:
- Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
- Auslandspraktikum: Du hast die Möglichkeit, für ein paar Wochen im Ausland zu arbeiten.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
- Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Mobilitätszuschuss für Azubis: Wir übernehmen die Kosten für dein ÖPNV-Ticket.
- Zuschuss für Ausbildungskosten: Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
- Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
- Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.10.2026) (m/w/d) Arbeitgeber: Evan-ge-li-sche Heim-stif-tung GmbH
Kontaktperson:
Evan-ge-li-sche Heim-stif-tung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.10.2026) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten oder schon bei der Evangelischen Heimstiftung sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Infoveranstaltungen, um mehr über die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung und überlege dir, warum du genau dort arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du motiviert bist und einen echten Beitrag leisten willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großartiges zu leisten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.10.2026) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau interessierst.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein sind hier besonders wichtig!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evan-ge-li-sche Heim-stif-tung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Evangelischen Heimstiftung machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die verschiedenen Einrichtungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Empathie wichtige Eigenschaften sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, in denen du im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast. Das zeigt, dass du die geforderten Qualitäten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den möglichen Fortbildungen vor. Das zeigt dein Interesse an der Entwicklung deiner Fähigkeiten und dass du langfristig denkst. Fragen wie 'Welche speziellen Schulungen werden angeboten?' können dir helfen, mehr über die Möglichkeiten zu erfahren.
✨Präsentiere deine Deutschkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse auf Niveau B2 gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und verständlich zu kommunizieren. Wenn du unsicher bist, scheue dich nicht, nachzufragen oder um Wiederholung zu bitten. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnehmen möchtest.