Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen in verschiedenen Lebensphasen zu pflegen und unterstütze bei der Pflegeplanung.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Extra-Gehalt, Zugang zu Schulungen und Rabatten für Mitarbeitende.
- Andere Informationen: Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und übernimm Verantwortung für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss, Deutschkenntnisse mindestens B2.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 1650 € pro Monat.
Vollzeit | befristet
Albrecht-Teichmann-Stift, Reichenbach an der Fils
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für das Albrecht-Teichmann-Stift in Reichenbach an der Fils.
Was du machst:
- Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen pflegt.
- Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Pflegeplanung und Dokumentation.
- Du hilfst Menschen bei der Körperpflege, der Bewegung und beim Vorbeugen von Krankheiten.
- Du erfährst viel über Ernährung und Hygiene und hilfst bei der Medikamentengabe.
- Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus.
- Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil.
Was wir uns vorstellen:
- Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung.
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2.
- Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst.
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
- Teamgeist und Empathie.
Was du dir vorstellst:
- Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
- Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
- Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
- Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Wir übernehmen die Kosten für dein ÖPNV-Ticket.
- Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.
- Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
- Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
- Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
- Du hast die Möglichkeit, für ein paar Wochen im Ausland zu arbeiten.
1.500 EUR 1.575 EUR 1.650 EUR
Ausbildung pflegefachmann/-frau (start: 01.10.2026) (m/w/d) - evan ge li sche heim stif tung gmbh Arbeitgeber: Evan-ge-li-sche Heim-stif-tung GmbH
Kontaktperson:
Evan-ge-li-sche Heim-stif-tung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung pflegefachmann/-frau (start: 01.10.2026) (m/w/d) - evan ge li sche heim stif tung gmbh
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden der Evangelischen Heimstiftung zu vernetzen. Besuche Jobmessen oder Infoveranstaltungen und sprich direkt mit den Leuten vor Ort. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau brennst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote zu informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, wenn du mit den Recruitern sprichst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist und bringe Beispiele aus deinem Leben, wo du im Team erfolgreich warst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung pflegefachmann/-frau (start: 01.10.2026) (m/w/d) - evan ge li sche heim stif tung gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen Beruf zu ergreifen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Evangelische Heimstiftung an. Erkläre, warum du gerade hier deine Ausbildung machen möchtest und was dich an der Pflege fasziniert.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Ein sauberer Eindruck zählt viel!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evan-ge-li-sche Heim-stif-tung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Heimstiftung verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Empathie wichtige Eigenschaften sind, bereite konkrete Beispiele aus deinem Leben vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder anderen geholfen hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den Schulungen vor, die du durchlaufen wirst. Zeige, dass du neugierig bist und mehr über die Inhalte und Möglichkeiten erfahren möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zu lernen.
✨Präsentiere deine Deutschkenntnisse
Da Deutschkenntnisse auf Niveau B2 gefordert sind, sei bereit, während des Interviews in Deutsch zu kommunizieren. Übe vorher ein paar Sätze, um sicherzustellen, dass du dich klar und verständlich ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.