Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für internationale Fachkräfte im Anerkennungsprozess.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow, Teil eines großen Unternehmensverbunds.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 35 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit guter Verkehrsanbindung und individuellen Einarbeitungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Pflegekräften und mache einen Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das Evangelische Krankenhaus Ludwigsfelde‑Teltow ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit Fachabteilungen für Innere Medizin, Allgemein‑ und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Pädiatrie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer Notaufnahme. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité und gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Integrationsmanager (m/w/d).
Unser Angebot:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer verantwortungsvollen, interessanten Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- Vergütung gemäß AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz inklusive kirchlicher Zusatzversorgung und weiterer Sozialleistungen
- attraktives persönliches Onboarding durch Einführungsveranstaltungen und individuelle Ansprechpartner, sowie Mentorenprogramm zur individuellen Einarbeitung, regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung an Berlin auch mit ÖPNV, sowie Mitarbeiterparkplätze direkt am Krankenhaus
- bis zu 35 Tage Urlaub inklusive Zusatzurlaub möglich
- attraktive Mitarbeiterangebote per corporate benefits
Ihre Aufgaben:
- beratende Stelle für Fachkräfte aus dem Ausland
- Hilfestellung bei den notwendigen Verwaltungsprozessen
- operative Unterstützung bereits vor der Einreise sowie während des gesamten Anerkennungsprozesses
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Kooperationspartner zum Thema Organisationsstruktur, Anerkennungsprozess und Migration
Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf
- erste Erfahrungen mit der Migration von ausländischen Pflegefachkräften wünschenswert
- Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
- selbstständige Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 25_EKLT_035_035 an personal@diakonissenhaus.de.
Integrationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Evang. Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin Stiftung bürgerlichen Rechts
Die Täglich Brot Lehnin GmbH bietet Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Teilzeitstelle als Fahrer (m/w/d) in einem familiären und kollegialen Team. Mit flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einer einzigartigen Umgebung auf dem Gelände eines ehemaligen Zisterzienserklosters arbeiten. Genießen Sie die Vorteile einer Vergütung nach DEHOGA-Tarif und die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaftsverpflegung zu leisten.
Kontaktdaten:
Evang. Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin Stiftung bürgerlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrationsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Evang. Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin Stiftung bürgerlichen Rechts siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Evang. Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin Stiftung bürgerlichen Rechts nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin Stiftung bürgerlichen Rechts vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Evang. Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin Stiftung bürgerlichen Rechts einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
